|职场意见，越是不想听，越要听

我们都喜欢听自己想听的，看自己想看的。

生活也好，职场也好，听到和自己想法一致的声音，自然高兴得很。原来你也这样想啊，真是英雄所见略同。你说的，我爱听。这不但证明了你对我的支持，而且证明了你是英雄，当然我也是英雄。越听越觉得，你说话真好听，再说说呗。气氛一片和谐，人人听到了自己想听的话，岂不美哉。
干嘛要听不想听的声音，给自己找不痛快？
你想听的，不等于你需要听的。我们对这个世界的看法，无论怎样努力客观，一定还是会存在着主观的偏见。就好比建立一个健康的生活习惯。我们需要的是控制饮食摄入，同时保持一定程度的运动强度。但是看到满桌美味，我们还是忍不住多吃几口。下班到家，还是忍不住瘫进沙发，情愿刷那些有的没的图片视频，也不愿意起来动一动。我们随着惰性想做的，和实际需要做的，就是两码事儿。
工作当中，也是类似。
顺风时，好话不嫌多。业务发展一路高歌猛进，看上去好像不会有啥。谁不想把事情再往前推一推呢。我们总是想市场份额多点，小钱钱再多点。却很少思考，我们对超出常规水平的“进步” ，是否有驾驭的实力。
这时候，我们喜欢听的，多半是美好展望，一片蓝海。哪怕已经是明晃晃的红海，也有人能换些新名词，鼓动人去找“红海中的蓝海” 。如果有谁跑过来说，这样不对，有风险，你要停一停，那就是自找没趣。不但我们心里很抗拒，面子上也挂不住。
【|职场意见，越是不想听，越要听】低谷时，都不能怪我。工作做的不好，我们喜欢强调客观的困难，而不是让别人把矛头指向自己。不要跟咱说，行业里面又有哪家做得好。整个行业都不乐观，怎么就他们做得好呢。一定是瞎猫碰上死耗子赶上了，要么就是风口上的猪，不小心坐上去，就飞上天了。总之，不是他们自己有本事，而是他们运气好。也不是咱没本事，而是运气不佳，都别来怪我。
这些“中听”的声音，听起来很舒服，却不是此时此刻的需要。
而那些不中听的声音，恰恰就是我们的盲点。
大家都说好，烈火烹油的时候，我们需要有人浇一点冷水。把温度稍稍降下来，回到理性的思考。是，就是；不是，就不是。即使他讲的那些风险，最后证明只是虚惊一场，我们提前听过想过，提前准备好预案，也没有什么坏处。
众人都说不行的时候，需要有人给一点积极的声音。这些声音，未必都有立竿见影的效果。但芥菜树下看，只要是正常的想法，都有其内在的逻辑道理，或许就能从中摸索出一个方向。总比全员颓丧，动弹不得强。
放下自己的喜欢不喜欢，听那些不想听的声音，利大于弊。
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