|狱警岗位明明很诱人，为何还难招到人？老员工说出真实原因

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狱警岗位明明很诱人，为何还难招到人？老员工说出真实原因！
在机关单位工作可能是许多人梦想的职业道路，最重要的是，它是稳定和体面的，监狱系统是一个重要的、不可替代的功能，工作人员的工资通常很高，当然，公开招聘的机会相对较少，所以很多应届毕业生想从事职业，但却无法实现，为何会出现这种情况呢？我们来看看怎么回事。

上半年监狱工作人员大量增加，大学毕业生可供选择，冷门工作需要大量的人才。随着上半月已经过去，许多毕业生开始考虑换工作，许多蓝筹单位即将开始春季招聘，在许多家长眼中，狱警的工作是 \"香饽饽\" 。
虽然这是一个适当的 \"机构 \"工作，但很多职位都有空缺，而且在当局中是一个相对低难度的工作，例如地方公务员考试一般要求有学士学位或更高学历才能开始。

警察部队并不只招募新兵，因为许多职位都向大学毕业生开放，而且几乎没有年龄限制，例如在我工作的县城，对政府一个部门的要求是身高至少165厘米，年龄在32岁以内的大学生。根据招聘启事，该职位是轮流工作的，每周实际工作时间不多，但工资在当地还是不少的，通常也有丰厚的工作餐以及社会保险。
【|狱警岗位明明很诱人，为何还难招到人？老员工说出真实原因】即使在休息时间，你也可以在食堂免费吃饭，因此总的来说，这仍然是一个好处，在一些南方地区，待遇往往要高得多。

例如，安徽省全职员工的月薪约为15000元，但在江苏省的一些城市可以达到25000元，这确实很有吸引力，当然，狱警也分为不同类型的职位，通常有几个原因导致这些冷门职位的人才严重短缺。为什么经常缺少高素质、待遇好的人？真正的原因是由在职者给出的，优势和劣势变得更加清晰。
狱警职位的工资水平因地而异，但总的来说，他们似乎相对慷慨，尤其是在这里，系统外无偿加班的现象基本上不存在了。

许多职位是 \"一次性 \"的，所以工资更 \"实惠\" ，但为什么会有这么多的空缺职位？劳动人民已经告诉我们原因，有几种可能性。首先，许多基层工作人员都是轮班工作，这意味着虽然他们每次工作的时间不多，但他们的工作和假期往往是不固定的，如果你的身体状况一般，你可能会感到不舒服。
其次，工作模式的严肃性与一般工作有很大不同，这意味着在工作中几乎不可能像正常人一样与同事交谈或谈笑风生，使用手机也是被禁止的。

愿意从事狱警工作的毕业生也能体会到这方面的好处，此外，大多数人发现很难进入机构，尽管目前有一些调动的机会，因为有些人是以合同形式被雇用的。因此，相当多的人对申请不再那么积极，综合来看，这些因素表明有优势也有劣势，这取决于新毕业生是否能够接受和适应。
新毕业生需要通过正式考试才能成为长期雇员，而合同工成为长期雇员的机会很少。