冯膺|风起陇西：跟着冯膺玩职场，出人头地不是梦想，来看一看他的手段( 二 ) 风起陇西|蜀汉|李严

看看这样的冯膺？是不是很可怕？在他那面色忠厚的下面，竟然，隐藏着如此的心机。
冯膺作为职场资深的达人，他能屈能伸、能下能下，当老大，他威严有余把手下治理得服服贴贴、井井有条，当下属，他把上司伺候得舒舒服服、开开心心。
在他的职场守则里，一直有句至理名言，那就是“做官不是凭关系，一切都是为了利益” 。
他讨好上司，是为了搞好与上司的关系，可他也深知在利益面前，关系是最脆弱与不可把握的。
因为，没有谁会为了曾经的关系而不顾自身的利益，所以，在利益面前关系什么都不是。

当然，在没有利益冲突时，可能关系还能有些用处，可一旦面临着利益的冲突，那关系根本没有任何的用处。
所以，奉劝一下在职场打拼的小黄人们，千万不要被关系蒙蔽了双眼，要看到关系背后的利益，它才是你安身立命的制胜法宝，没有利益输送关系再好也白搭。
在职场中，个人最大的底气，其实，主要来源于自己的实力，实力才是自己能提供的最大利益，说白了就是你要有自己的价值。
所以，不要把全部的时间与精力，都用在与上司搞好关系上，要利用时间努力提高自身的能力，能力是安身立命之本，是基础。
而当能力上升成为实力，那才是一个人能否担当大任的资本，凭本事说话，用实力来证明自己。
当然，也不是说不与上司搞好关系，只是，关系处在一时，而它永远也不能代替利益，什么事情都要有度，不要把精力与时间用错了地方。

驭下之道，在于阴阳相调
对上，冯膺极尽所能地投其所好，对下，他也深谙于驭下之道，该如何调教下属？他对自己的小舅子说得很明白，那就是要阴阳相调。
什么是阴阳相调？说穿了就是不能让一人独大，要掌握平衡与阴阳，为什么不能信任一个人，让他成为自己的左膀右臂呢？
因为，筹码永远不能压在一个人的身上，否则一旦失败，将是无法接受的惨败，筹码应该押在既定的规划上，谁遵守规则，谁就是规则内最游刃有余的舞者，规则就是戴着脚链舞蹈，而跳得最好的那一个，才是胜利者。

除了规划与平衡以外，其实还有一个重要的原因，那就是相互之间要有个制约，不能一枝独大。
因为，人性是复杂多变的，而野心也是在逐渐膨胀的，而一个人如果没有制约与限制，完全听凭于他的自我道德，那这世上真就没有善良与太平了。
所以，平衡与制约一直是职场中上司驾驭属下最重要的一个手段，不管你愿不愿意，谁都无法脱离它的掌控。
一个单位是如此，一个行业是如此，一个国家甚至是整个世界皆是如何，在这部剧里，诸葛亮为什么要不顾众人的反对非要攻打曹魏呢？
因为，他知道蜀汉弱小而曹魏强大，如果不先发制人而让曹魏与东吴独大下去，那蜀汉根本就没有立足之地了。
所以，诸葛亮只有拼尽了全力去给曹魏制造麻烦，同时，他也让东吴不敢对蜀汉有所行动。

当时，在蜀汉相对于比较弱小的状态下，只有三足鼎立，才是最有利于蜀汉生存与发展的，所以，才有了诸葛亮一次次的北伐。
也亏得他的北伐策略，这才让蜀汉又独活了几十年，往残酷里说，如果不是诸葛亮的一心伐魏，蜀汉在刘备死后，其实真撑不了几年。

背后议论上司，可不是好行为
职场有规则千万不要逾越了界线，上级就是上级，下属就是下属，要认清形势看准方向，千万不要用自己的行为标准来衡量你的上司。