冯膺|风起陇西：跟着冯膺玩职场，出人头地不是梦想，来看一看他的手段( 三 ) 风起陇西|蜀汉|李严

作为下属，最大的忌讳其实还不是越界，而是背后议论上司，这个世界其实要比你想象的复杂得多，你认为的好人并不一定如你所愿。
而你认为的坏人，也并都是你想象中的，在这个世界有个不争的定义，那就是你说的好话别人不一定能听到，可你说过的坏话与非议，那别人一定会知道。

这条定义适合于任何的关系，朋友、亲人、同事、恋人所有的关系它都适用，所以，千万不要为了逞一时的口舌之快，而得罪了别人自己还不自知。
如果是非议于朋友，那可能还有回还的余地，可如果你背后非议的是你领导，那事情百分之百就没有缓和的机会了。
因为，人们都痛恨背后口舌于别人的小人， “君子坦荡荡，小人长戚戚” ，一个坦荡荡的人，他是不会在背后议论于别人的。
所以，在职场有话一定要当面直说，有意见也一定要当面提出，在职场中，最怕身陷于背后的口舌之争，人最好是静坐常思己过，而闲谈莫论他人是非。

写在最后
职场小达人们，记住这些职场不二的法则，修炼自身丰富内涵，说一千道一万，不如埋头做一件。
把脾气拿出来，那叫本能，而把脾气压下去，那才叫本事，而十大最容易获得成功人的人，他们一般都具有如下的品质：
一、善于学习；二、有开放的心态；三、人缘好，大家都愿意与之交往；四、敢于挑战自身弱点并正视自身的缺点；五、愿意接触并尝试新鲜的事物；六、不计报酬，乐于分享；七、乐观并且常怀感恩的心；八、有自知之明，不好高骛远；九、脚踏实地，埋头做事；十、有眼光有魄力并能抓住机会。

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