|体制内跟领导说这6句话犯忌讳,能力再强也会被弃用,越混越糟糕( 三 )


比如 , 能者多劳、鞭打快牛、多做多错等现象普遍存在 。 领导肯定愿意把重活交给“能者”了 , 肯定愿意把“指标”分给“快牛”了 , 你以为他不懂吗?他只是在心里想:暂时对你不公平 , 以后找机会以其他方式“补偿”你 。 如果你动不动就怼领导“这不公平、那不合理” , 在领导眼里就是一种“不敢担当、不愿吃亏”的表现 , 以后他就不再安排你了 , 可能会逐步疏远你 。