文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
自从大学扩招以来 , 人们的平均学历已经有了明显提升 , 但问题是 , 社会上对于求职者的学历要求也随之升高 。 现在一份体面高薪的工作 , 往往都会将“本科及以上学历”作为门槛 。
于是 , 不满足于一份“小白领”工作的同学们为了获得职场优势 , 干脆选择不就业 , 而是继续考研 。 而这也导致了近年来考研热度一直不减 , 甚至还有持续升温的趋势 。
然而面对“挤破头”的考研赛道 , 读博却异常受冷落 。 许多博导都表示 , 想招到学生都需要亲自去做工作 , 而想招到好学生 , 更是需要“三请四请” , 那这又是咋回事呢?
01学历成为了职场中的“硬通货”
虽说学历不能够完全代表工作能力 , 但在大众的印象里 , 越是高学历越能证明求职者的知识储备和学习能力 , 因此学历作为职场中的“硬通货”很是“保值” 。
比如人们普遍认同的教育工作者、医学工作者都是高知人群 , 需要一定的学历门槛;再如程序员这类专业性强的工作更需要一定的专业领域深造 , 学历与能力也是成正比的;再如记者、管理岗位等综合能力要求强的工作 , 也非高学历不能胜任 。
推广开来 , 企事业单位要想做大做强 , 就需要更多能力与学历兼备的人才 , 所以用人单位在招聘时也会不断地提高学历门槛 。
02【考研|研究生内的怪象:硕士“挤破头”想上岸,博士却得导师“哄着读”】研究生内的怪现象:硕士统考“挤破头”都想上岸 , 博士却得导师们“哄着读”
不过 , 求职市场也有一种怪象 , 那就是在本科生和硕士研究生“一抓一大把”的社会 , 想找到优秀的博士生却并不容易 。
一方面 , 博士生本身就数量稀少 , 另一方面 , 博士生一直在象牙塔里从事专业领域的研究 , 缺乏一定的实践 , 即使用人单位高薪聘来 , 也会因为并不适合而变成“鸡肋” , 所以适合职场的高学历精英越发成为了稀缺资源 。
可有趣的是 , 不光人才市场上缺乏博士生 , 就连学校里也同样缺乏这类高学历人才 。 图书馆里 , 备考硕士研究生的本科生不计其数 , 但继续攻读博士的硕士却寥寥无几 。
有些博导为了挑选人才 , 甚至得亲自去哄学生去读博 , 每天闲来无事的时候 , 就会给自己的“徒儿”画饼 。
那么为何大家对攻读硕士热情高涨 , 可轮到读博的时候却得导师“三请四请”才肯点头呢?
03晋升学历是利好之举 , 为何博士却“不招人待见”?
从硕士到博士 , 看似学历晋升的飞跃 , 但付出的成本可不相同 , 而在很多行业内 , 投入与产出的差别其实不大 , 所以人们普遍认为读博的性价比不高 。
◆考虑到博士毕业已近30岁 , 成本太高
现如今 , 博士“毕业难”已经不是什么秘密了 , 等同学们顺利拿到博士毕业证时 , 大多数已近30岁了 。
而同龄人在30岁的时候 , 要么成家立业 , 要么在工作岗位中小有成就 , 自己却要从头开始 , 想想都觉得时间成本太高 。
- hr|国货崛起的年代,你还买苹果吗?3000元内国产平板一样强!
- 生肖|如何在 2 分钟内了解你的人生目标 (一)
- 文物|倒卖文物的人手段有多残忍?把玉塞入活羊体内,3年后取玉卖天价
- 内蒙古地区|内蒙古一乞丐,捡到一根铁棍,卖了12000元,却错失了3个亿
- 古墓|湖北发现古墓,墓室内惊现一封信!专家打开后,被其内容惊住了
- 大学生|上大学应该选省内还是选省外?两者之间的差距,可不是一星半点
- 招聘|往届生也能应聘的“体制内”,年薪高达18万还有编制,人才缺口大
- |职场上懂得潜心修炼内功
- 潘粤明|心理咨询的咨询范围有哪些?能咨询哪些内容?
- |“云端博物馆直播周”将开启 国内外博物馆和美术馆齐聚线上