招聘|普通人还有指数级成长的机会吗？｜对话拉勾招聘创始人许单单 58同城|求职

【招聘|普通人还有指数级成长的机会吗？｜对话拉勾招聘创始人许单单】

??深响原创 · 作者｜亚澜
不知从何时开始，这个世界变得慌张、焦虑、充满不确定性、充满了怀疑和不理解。在这样的世界里做出下一步的「人生的选择」无疑是艰难的。
市面上关于成长、职场、人生的“鸡汤”有很多， “毒鸡汤”也有很多。但事实上，人是“非标”的，多元、个性化、大有不同，人的选择更是来源很多深层次的因素——思维方式、认知模式、个性与价值观、所处的境遇……都左右着你我的成长路线。
“当局者迷”的我们，很难跳出当下的棋局预知未来，这时候，「过来人」对自身经历的剖析、对于世界运转规律的总结将是我们做出正确决定的重要参考。
许单单出身农村，卖掉家里的牛才凑齐了上大学的学费。研究生毕业后的5年里，他跳槽3次，从一名年薪10万元的小职员，变成年薪百万元的互联网分析师。 2011年8月，许单单创立了3W咖啡， 2013年7月创立了拉勾招聘。四年后，前程无忧以1.2亿元美元收购了拉勾60%的股权。目前，拉勾招聘已帮助了2500万互联网人才进行更好的职业发展。
作为成功逆袭的典型代表，许单单将他自己在成长过程中的思考和经验总结出来，带我们重新认识那些成长、职场、人生中的关键词：眼界、选择、价值、性格、情商、沟通、人脉……他认为，一个人的心智成熟及人生成长是可以加速跃迁的，世界有着客观的成长规律。选对方法，一旦积累到临界点，厚积薄发，必将迎来人生质的飞跃。
基于过往经历和其所著的《临界点》一书，「深响」和许单单进行了一场“补充”对话，一方面将职场常见问题细化，比如社恐如何混职场、与领导沟通需要注意什么、如何选工作；另一方面则是把话题进一步抽象，比如长期主义的去伪存真、个人选择与社会选择的冲突、“退”的艺术。
希望能给你带来一些启发。
以下为「深响」整理后的部分访谈实录：
【关于眼界】Q1：您花了很多篇幅来写“打开眼界”这件事，究竟怎么去“打开眼界” ，有没有具体的方法？
许单单：首先我觉得绝大多数人其实都还没有打开眼界。虽然今天这个时代信息更多，上一个时代信息更闭塞，但今天这个时代大家的眼界其实更闭塞。
今天我们仍然很少有机会能去和比自己厉害的人接触。比如大学生，圈子都是同龄人。上班之后初入职场也基本只和同事交流，很少有人主动跟高一级甚至两级的领导交流。大家今天也很少读书了，很少真正地“行万里路”（不是走马观花旅旅游），一个人的认知基本就取决于他周围人的认知平均水平。
所以绝大部分人的眼界停留在一个很狭窄的认知里，在这个狭窄的区间里，他去判断对错。
举个例子，我刚毕业的时候是2007年，去腾讯上班，当时周围同学都在讨论买房子，但我其实觉得毕业第一年一旦买了房子，你就要还贷款，一旦要还贷款你就无法容忍你的薪酬有任何波动，不能承担风险。我当时也跟着大家讨论，盘算我要凑多少才能付个首付。直到我去了一个师兄的家，光是院子就900平方米，看到了他的生活。
这让我意识到如果你不改变你赚钱的方式，无论如何努力，这辈子也不可能买得起那样的房子。
Q2：但这样的大房子毕竟是极少数，对于当时的大多数人来说，如果2007年不买个小房子，他可能一辈子也上不了车了。打开眼界长见识和求真务实之间怎么平衡？