职业规划|制造业有多难？收到一大堆高学历简历，却找不到一个高级技工黄淮学院|大学

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现在都说求职难，其实招工更难！不到一个月时间内收到上百份简历，其中不乏高学历人才，但是面试过程中我发现大多数人理论基础知识扎实，实践经验很少。月薪几十万我不需要纸上谈兵，我要的是工作岗位经验丰富的老人！

做机加工的赵总说现在行业专业人才的断层，近两年越来越严重。前两天刚面试一个各方面都符合条件的老师傅，但是对方却明确表示自己就想找个可以养老的公司，有个四五年之后就退休，领退休金过日子。不接受加班、不带新人，每天工作时长不超过6小时。

张总同意了对方的要求，当然薪资跟之前相比下调部分。我问张总为什么做这样的决定？他说没有办法，现在能够老师傅已经很不错了；毕竟在他入职的这段时间，对企业的发展有一定的帮助。如果你是张总会做这样的选择吗？

【职业规划|制造业有多难？收到一大堆高学历简历，却找不到一个高级技工】

网友:证明教育管理部门，没有让职业技术学院的教学课程与工厂所需的技术工种挂钩，学生在学校没学到工厂所需的技术。工厂技工主要靠师父带徒弟的方式培养，所以技工紧缺。