不过大环境下 , 能够提供双休的岗位的确不多 , 薪资方面符合00后标准的就更少了 , 不少毕业生在度过一段择业期后 , 还是会选择对现实屈服 , 选择一份单休的工作 。
00后坚持双休的就业观并没有什么不对 , 但过于执着这一点 , 以至于错过好工作就得不偿失了 , 刚毕业的大学生拥有应届生身份 , 就业时还是有很多优势的 , 不如趁此机会选择一个有发展的工作 。
大学生除了对双休的坚持 , 找工作更应该注意其他方面 , 比如说岗位的稳定性 , 像国企 , 或者一些规模大的私企 , 会在校招中网罗优秀的大学生 , 而且通常都是五险一金的双休岗位 , 趁着自己还属于应届生 , 不妨多考虑这些企业 。 其次大学生找工作也要考虑发展空间 , 或许有些岗位提供的薪资福利比较一般 , 但上升空间很大 , 大学生在岗位上任职一段时间 , 会学到很多知识 , 到时候可选择更大的平台 , 薪资和福利也会更高 , 这样的岗位即便是单休也很值得选择 。
总结:大学生们在找工作的时候可以客观的综合考虑 , 这个企业的未来发展前景 , 这份工作的工作内容以及薪资标准包括地理位置 , 这些都要在选择工作的时候做好考虑!在工作时也要虚心请假 , 不要太过骄傲 。
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