谭松韵|善有善报恶有恶报，这部剧要收官了，林更新、谭松韵绝地反击林更新|请叫我总监|善有善报

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文｜冷丝
栏目｜职场剧
林更新、谭松韵领衔主演的职场剧《请叫我总监》快收官了，应该说是较为完美的收官，无论是该剧的口碑，还是剧集角色最终的命运——善有善报恶有恶报，都有了该有的结果。

林更新饰演的陆既明和他的父亲陆天行（李洪涛饰演）被人以违法犯罪的方式所算计，各自经营的体量巨大的公司破产，这是家族的悲剧，也让林家陷入绝境。
在宁檬的鼓励下，陆既明打起十二分的精神重振旗鼓，绝地反击。
将职场和主角的情感完美融合在一起，这是《请叫我总监》的成功之处。所以，有人评价说，《请叫我总监》是成功的职场剧，也是成功的偶像言情剧。

就职场剧而言，正确的情感表达对职场中两性关系的构建尤为重要。
职场剧要让情感与职场有机结合。职场剧的叙事成因是职业，剧中的爱情故事要与专业保持较为深入的契合。
《请叫我总监》在这方面的情节设计是成功的，当然也归功于谭松韵、林更新两位主演的卖力表演。同时，该剧的成功也给了我们很多有益的启示。

由即将收官的《请叫我总监》说到国产职场剧，这种类型剧的魅力之一就是对某一领域内专业知识的展现，而专业知识又是渗透于情节与叙事当中，通过艺术化完成的。
在这种假定性与真实性之间，商人、商战等工作中因接触的社会万象与人情冷暖更多，而成为职场剧首选的对象。
《请叫我总监》不是一般的职场剧，题材较新——投资领域。也有人批评说，该剧反映的投资领域并不专业，有一些漏洞。

不过，《请叫我总监》依然很有真实感，不像其他一些职场剧显得悬浮。
为什么一些职场剧给人强烈的“悬浮感” ，拍不出现实生活与人际关系的常态呢?原因在于创作者对行业一知半解，缺少行业深度，强行植入脱离现实的矛盾冲突。
当下大多数国产职场剧的编剧因为没有相关行业的职场经历与体验，编导在创作时更多是依靠自我想象而非以职业现状为依托，因而创作出的大多是以情感为主线、职场为支线展开剧情的作品。
这种电视剧制作模式加剧了职场剧的“肥皂化” 。

好在《请叫我总监》没有陷入“肥皂化”的陷阱，剧集的安排仅有32集，这样的体量在一定程度上避免了踏入虚化和“肥皂化”的陷阱。
很多人欣赏《请叫我总监》时对谭松韵主演的角色很有感觉，这当然得益于她所饰演的宁檬一角的成功。

谭松韵饰演的宁檬与过去职场剧中的女主完全不同，不是淑女，不是女强人，也更不是“傻白甜” 。
我们常说的职场剧中的女主，该角色是在一个总的奋斗史框架之下，完成了职场中与上司、同事的相处，以及女性职场生活的展现。