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工资对于毕业生来说 , 可是个重要的问题 , 它不仅决定了生活水平 , 也意味着自己多年以来的学习 , 能否获得足够的回报 。
大学生曾被视为“天之骄子” , 在高等教育还没有如此推广的年代 , 属于妥妥的“精英教育” 。 按照那时的升学率 , 能拿到“大本”学历已经是不错的水平 。
但随着教育事业的发展 , 高校毕业生在人群里的比例也明显提升 , 在全民文化素养有进步的同时 , 也意味着“学历贬值”不可避免 。 所以 , 研究生往往更能显出优势 。
国家电网的研究生晒出月薪 , 本科生表示眼红 , 知识就是财富啊越是正规的单位 , 往往越是重视学历 。 现在之所以考研热度高 , 无非也是因为同学们想要靠更高的学历 , 拿到更好的offer 。
特别是国企、央企单位 , 对外集中招聘的次数本来就有限 , 报名人数那么多 , 更需要在学历上突出些才有更多机遇 。
而这类企业的待遇还往往跟学历有挂钩 , 本科生跟研究在起薪和奖金方面都可能有差距 。 所谓“世间自有公道 , 付出总有回报” 。
在这类单位中 , 高学历毕业生或许能更明显地体验到这句话 。 一位来自国家电网的研究生 , 在网上公布了自己的工资 。
他平均每个月大概在1.5万以上的月薪 , 一年下来基本能达到二十万 。 这个水平意味着什么呢?即使在北上广 , 普通毕业生也很难达到 。
要是换成小城市 , 普通本科生大概也就三五千的月薪 , 能达到这个水平的可以说是极少数 。 这位研究生表示 , 电网单位里跟自己差不多的大有人在 。
当然 , 他本身是毕业于985院校 , 自身也是比较优秀的 。 很多本科生看完感到眼红 , 自己的想象力受到了限制 , 果然“知识就是财富” 。 学历越好 , 确实待遇越高 。
电网单位里 , 本科生跟研究生的差别大吗?过来人这样说电网作为大型国企 , 向来都是毕业生争相应聘的单位 , 每年春秋两季的招聘是集中纳新的时候 。 这时候也是没人脉的普通同学 , 进入这类企业的最佳机会 。
不过 , 对于电网单位的待遇 , 却常常流传着不一样的说法 。 有人说虽然稳定 , 可实际工资不多;可这位研究生晒出的工资 , 却让人羡慕 。
其实 , 即使都在电网系统内 , 不同地区、不同岗位的差别也较大 。 一般来说 , 本科生确实跟研究生有明显的差别 。 过来人表示 , 电网招聘时两种不同类型的毕业生是分开招的 。
电网亲自参加校招的高校 , 通常也就是那几所电力类的大学 , 加上各省的名校 。 如果是本科生的话 , 能申请的部门和岗位相比研究生一般“低一档” 。
除了底薪不同 , 有些分属单位还会给研究生更多的补助 。 所以无论是工资还是岗位 , 二者都是有区别的 。 如果毕业院校不那么出名 , 本科生也更易被分配到偏一点的供电所 。
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