大学生|很少会面临35岁危机的职业，工资不高但前景很好，后悔没听家长劝教师|国企|医生

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文/雷妈说教育

职业的选择对于一个人而言至关重要，它是收入的保障也决定了生活的层次。

【大学生|很少会面临35岁危机的职业，工资不高但前景很好，后悔没听家长劝】家长作为过来人，对于职业和工作往往会更有远见，给到孩子的建议也是最好的，只因为家长也是从学生阶段走过来的，他们知道什么样的工作和职业才是最好的。父母之爱子，必为之计深远。

可是，现在的孩子普遍都不愿意听从家长的意见和劝告，都想顺着自己的想法去走，直到撞了南墙，遭遇了挫折才知道后悔当初没有听父母的劝告。但等到后悔的时候也已经晚了。
被辞退后才发现，找工作真的不能只看工资高低，后悔没有听家长的话小李是一名工科专业毕业的本科生，属于技术方向，基本上不愁就业。因为是应届生的原因进入国企更容易，可小李因为国企到手的工资只有3500左右，收入太低不愿意去，不管家长如何劝说都不去。

最后去了一家薪资更高的私企，加上小李平时工作非常的努力，业绩也很出色，短短几年的时间就升级到部门主管，薪资也是翻了2倍不止。
可好景不长，由于“特殊事件”的影响，导致公司的利润大幅度的下滑，于是便开始了大量的裁人。小李对此并没有放在心上，毕竟自己是部门主管，裁员也不能裁自己。

但现实却狠狠地给了他一巴掌，偏偏自己就在被裁的名单中。理由就是小李过了35岁，工作效率和创造力都不如刚毕业的大学生。面对突然的失业小李被打得措手不及，再次就业因为年龄的关系也是屡屡被拒。
这才后悔当初没有听父母的劝告。由此可见，毕业找工作真的不能只看工资的高度，长久的稳定更为重要，特别是不会受到35岁危机的职业。这样的职业更值得选择。

很少会面临35岁危机的职业，工资不算高但前景很好说起很少会面临35岁危机的职业，更多指的就是体制内的职业，像公务员、事业单位以及资深国企单位。宇宙的尽头是编制，进入体制内的毕业生，只要按部就班的工作就行。
不用担心失业的问题，也不用担心收入的问题。只要不犯原则性的错误被开除，基本上都能工作到退休，自然也就不会有35岁危机了。还有一些职业即便是不在体制内一样少有35岁危机。

比如教师和医生职业就没有35岁危机。因为教师和医生都是越老越吃香的职业，年龄越大，越能受到信任，收入也越高。即便是不在体制内也一样。
有经验的教师或者医生，在退休之后还经常被返聘回去，由此可见，这类职业就可以放心的选择。除此之外，厨师也是很少会有35岁危机的职业，因为厨师更看重的是经验和技能。