黄澜|国企“中储粮”公开招聘，收入高于公务员，还给缴纳6险2金请叫我总监|聚焦|林更新

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现在考“铁饭碗”的人数非常多，对于刚毕业的大学生来说，考国企是一个不错的选择。国企的工作性质很稳定，与公务员和事业编相比，上岸率会更高一些。
现在马上迎来一年一度的毕业季，一些国企也纷纷开始招聘人才，如果应届大学生能够抓住这个机会，便能够获得一份非常稳定的工作。

应届生的好消息，又一国企面向社会招聘人才“中储粮”是国企，面向社会招聘人才，专科生也可以报考。这对于即将走出校园的大学生来说是一个好消息，如果能够通过考试，便可以拥有一份稳定的工作。
中储粮的薪资福利待遇非常好，薪资由基本工资、绩效、加班补助、公积金等组成，月薪在5000元以上，随着工龄的增加，收入会有更大的提高。

中储粮的收入要高于公务员，福利待遇也不比公务员差，一些技术性很强的工作岗位能够享受6险2金的待遇，也会给普通职工缴纳五险一金。职工还可以享受免费住宿和免费午餐，有节日福利，个别地区还会给员工提供高温补贴和报销取暖费等。
从往年的报考情况来看，中储粮非常受应届生的欢迎，今年的应届生毕业后，将会有很多学生报考这一国企，所以竞争会比较激烈，大学生如果想要顺利上岸，要按照流程进行报考，报考成功之后要认真备考。

中储粮的门槛很高，考生要按照流程进行报考中储粮在招聘时，会开通网络报名通道，考生可以在相关网站上了解中储粮的报考时间。如果已经错过了今年的考试，只能等到明年再报考。报考成功之后，考生就可以准备笔试了，可以在网上了解中储粮每年的考题，购买相关的学习资料。
这种大国企的笔试有一定难度，考生要认真对待。笔试通过之后，考生要参加面试。面试是环节很重要，主要是为了考察大学生的个人能力如何，包括学习能力、表达能力、抗压能力等等。

面试通过后，要参加政审，国企的政审环节不像公务员那样严格，但如果考生个人素质比较差，或者是曾经有过违法乱纪的行为，将不会被录用。如果考生知道自己无法通过政审，就不要报考这一类的国企，否则会做无用功。
政审结束之后，还会有最后一个环节，那就是体检。体检环节相对宽松，只要考生不患有重大疾病或者一些传染病，就能够通过体检，通过体检之后便可以正式上岗，成为国企当中的一员。

国企工作的优势都有哪些？【黄澜|国企“中储粮”公开招聘，收入高于公务员，还给缴纳6险2金】国企非常受大学生的欢迎，主要是因为在国企当中工作会有很多升职机会。各个国企算得上是我国的经济命脉行业，对社会的发展来说十分重要。国企需要优秀的年轻大学生，也会给大学生提供施展才华的舞台，让他们在工作中不断成长，最终成为国企中的骨干，这对于大学生个人而言，是提升自己非常好的机会。