小杜谦虚:“领导哪看得起我……”
同事举了报销的例子来说明 , 同事们观察到 , 他们的报销单递上去 , 领导来回翻看报销的单据 , 还怀疑地去询问单据的产生……
而他们注意到 , 要是小杜向领导递交了报销单 , 领导看也不看直接在签字处签了字 。
小杜仔细想想 , 在他其他需要领导签字的地方 , 领导也确实很“痛快” 。
比如 , 他对某项工作的申请 , 领导不问工作最后的结果 , 直接批准“同意” 。
这其实就是领导把他当成了“自己人” , 要知道领导直接的签字 , 也表示了对他的绝对信任 。 因为一旦出事情 , “签字”就代表了责任 。
综上 , 这几个现象说明了领导把你当“自己人” 。
不管怎么说 , 领导能选择你成“自己人” , 你一定有领导喜欢的特征 。
比如 , 你有能力 , 你懂得领导的心思 , 你能为领导出谋划策 , 你人品过关 , 等 , 你最后才能得到领导的信任 。
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