学历歧视|90后打工人职场图鉴：“干一行，恨一行，没副业，穷一生”( 二 ) 求职|招聘|高校

很多人觉得在以甲方业务为主的公司工作，好像就很舒服，在立场上比乙方公司的高一头。
实际上根本不是那样。
就算我是甲方又怎样呢，我也只不过是个打工的而已。

而且，现在不论是甲方还是乙方，都是一样的苦逼，谁也不比谁高级。
有时候我还觉得甲方更是大怨种，动不动就被乙方挂到朋友圈说我霸凌他。
拜托……我也为了这点破工资，每天累死累活的，工作干不好也要被老板骂的。
甲方付了钱，就是用来换取服务的，你是提供服务的人，这点道理不明白吗？

至于你个人的私事，你的工作效率，那是你需要解决的问题。
我付钱买服务，买产品，但我不负责理解你，对吗？
遇到雯雯这种乙方，我还觉得我这个甲方当得很委屈呢。
自己工作能力差，还整天要求甲方理解，那谁来理解甲方？

小优， 24岁，职场新人

我是公司管培生，前几天HR对我说，我工作能力太差，不配跟公司提要求。
本来管培生岗位就是，先在公司像是培训性质的锻炼一段时间。
入职几个月之后，我们可以自行申请到哪个部门工作。
这在入职的时候都已经说好了的。
我自认为性格比较内向，所以我考虑再三，申请了公司的产品研发部门。
这里需要说明的是运营，推广岗位招的人是最多的。

但我个人是比较社恐的性格，不太擅长处理人际关系。
我觉得那些需要整天跟别人接触的工作应该不太适合我。
结果我申请提交上去之后， HR打电话给我，言语之中尽是打压讽刺。
他说：
公司和员工是雇佣制度，花钱雇员工，让员工做什么，员工就得做什么。
而且，员工拿了工资，理应为公司发挥价值，否则就没有存在的必要。

至于管培生将来安排到哪个岗位，个人没必要去想那么多，只需要听公司安排即可。
年轻人，想法太多，能力跟不上，真的很可笑！
公司不是学校，不是你想做什么就做什么，不想做什么就逃避，挣钱哪有那么容易？
他这样把我说教了一通之后，很生硬地告诉我：
下周会给我具体的岗位安排通知，到时候我会知道我去哪个岗位，现在就不必多说了。
挂了电话，我忍不住哭了。
很久才缓过来，我不明白他为什么要这样打压我。

讨论
作为九零后，你月薪多少，喜欢现在的工作吗？
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