护士|某公立医院招聘“才艺护士”，被质疑后院方解释，理由太无力招聘|公立医院

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马上就要高考了，很多学生将护理作为了自己的志愿。这是因为护士被誉为“白衣天使” ，社会认同感高。同时，相比于医生来说分数也低。很多护士毕业后经过实习就能参加工作，并不需要像医生一样经过八九年的学习和规培。此外，护士就业范围广，无论是在私立医院或者公立医院还是养老院、月子会所，都能够找到工作。

某公立医院招聘“才艺护士” ，被质疑后院方解释，理由太无力
近日，一所公立医院招聘“才艺护士”让很多人感到愤慨，在岗位的内容当中写着需要有一定的才艺，还需要长相气质佳。如果身高不达标，就会直接被刷简历。
即便有这样严格的要求，被选上的护士也只是合同制，并没有编制。合同护士和编制护士不仅工资水平有差异，而且在公积金和退休金上的待遇也不同。
护士除了工作之外，还需要主持活动和形象代言。医院解释称在医院里有一些大型活动需要护士主持和参加，每年都会有相应的招聘。
也有在医院工作的人表示，这其实是不成文的规定，医院需要进行一些社会活动，所以会偏向于选择长相较为端正的护士。

在网上有长相帅气的新疆消防员开直播给大家科普消防知识，也有一些漂亮的女警官在B站上用手势舞等形式提醒大家反诈骗，这些都没有引起网友的口诛笔伐。
如果护士因为形象气质佳和普通话标准被选为活动的主持人，笔者相信大多数人并不会有异议。因为前提是他已经成为一名护士。但是将选拔护士的条件定为才艺，实在荒唐。

大部分事业单位都会在过年过节的时候举办晚会，上台的人也并不是都有才艺的。按照医院的逻辑，岂不是每个事业单位都需要招聘一些会唱歌跳舞的人？
在高考报名时，很多公安体育院校会对学生的身高体重有要求，这些学校由于自身的特殊性，才做出了这样的招生要求。但是如果医院都对学生限制，那么低于162 cm和体重超重的人应当如何找工作？

此事件之所以引起大家的愤怒。主要是以下几个原因：
首先，公平性。很多人怀疑这样的条件是给某些人“特殊准备”的。毕竟才艺评定非常的主观化，打分标准完全依靠面试官的喜好，在这种情况下就不能够确保完全的公平。如果一个应聘者没有才艺，拿一首诗歌进行朗诵，这样是否能通过？在场的面试官是否能分辨出学吉他十年和学吉他一年的区别？如果一个应聘者笔试分数很高，但是才艺水平低，医院会不会将他刷下去？

其次，制造焦虑。
也有人出来解释称，在招聘中明确规定：如果应聘者是全日制本科生，则直接参加考试，专科生才对才艺有要求。听起来合情合理，一方面保证了专业性，另一方面又招聘了全能型人才。但是仔细思考便会产生质疑，难道护士不应当是以专业水平来作为评判标准吗？