招聘|简历上的一排小字，让985毕业生面试频频碰壁，现实就是如此残酷招聘

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【招聘|简历上的一排小字，让985毕业生面试频频碰壁，现实就是如此残酷】

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毕业季各个阶段的学生心情都不同，压力最大的当属大学生，大学毕业后再也没有选择的空间了，毕业生只能被迫地成长，就业问题是最困扰当代毕业生的问题。
现在找工作企业最看重的就是毕业生的学历，学历高基本上能一路红灯，机会多不说，质量也高，学历不够一般连争取的机会都没有，因此当代大学生对学历的追求是越来越高，考研人数连年增长。

学历高的毕业生在找工作时仿佛是站在金字塔尖上的存在，但是也要分具体是什么样的学历，有的985毕业生找工作时也会碰壁，只因简历上的一个小细节。
985毕业生找工作碰壁，只因简历上的一排小字，现实就是如此残酷要说专科生和二本生找工作难，很多人都感同身受，但要说名校生找不到工作，恐怕大多数人都不会相信的。

名校生天资非凡，又通过后天的努力争取到了优质的教育资源，毕业后理应成为各行各业的精英才对，怎么会找不到工作呢？现实中这种情况确实存在，找不到工作不至于，找工作时碰壁却时有发生。
一位985大学的博士毕业生在面试时频频碰壁，分别去了不少事业单位和研究所面试，可这些心仪的单位在了解完毕业生的学历情况后都将他淘汰了，只因简历上写的第一学历信息。

原来这位毕业生高考的时候成绩并不理想，只上了一所专科院校，后来通过努力考上了二本院校，之后又从二本院校考上211大学的硕士研究生，努力和优秀被导师看到，推荐了他去985攻读博士学位。
这一路走来每一步的脚印都很清晰，算是通过后天的不懈努力逆袭成功的，可在找工作的时候偶尔还是会被打回原形，有的用人单位看重学历出身，在同样的985学历毕业生当中，第一学历不够优秀的很容易被淘汰。

即使教育部门三令五不存在第一学历的说法，用人单位应当要公平对待专升本和考研上岸名校的毕业生，学历的歧视依旧无法完全消除，难道学生真的要一辈子活在高考失利的阴影下？
毕业生在就业时不要妄自菲薄，但也别好高骛远高考是学生阶段最重要的一场考试，有学生通过高考改变了命运，也有学生因为高考的失误而只能上一所不如意的大学，高考的成绩不能完全代表学生的能力，但却能证明学生的学历能力和先天条件。

作为大学生没有一个人愿意被歧视，但却有不少网友表示也能理解用人单位的考虑，刚毕业的大学生就是一张白纸，用人方唯一能比较的就是学历了，从高考开始一直优秀的毕业生一定是有优点的。
但是这不代表后天的努力无意义，以这位自称因为第一学历不够优秀而被淘汰的985博士为例，在985博士这个行列当中他或许优势不大，但是在博士、研究生的队伍中是很吃香的。

通过后天努力提升学历层次的大学生不要妄自菲薄，我国的本科率并不高，硕博研究生更是稀少，无论是高考一步到位还是后天努力，能考上研究生就是稀缺人才，毕业生要对自身有自信。