00后|怒怼领导、拒绝加班、状告公司,00后如此处理职场潜规则

00后|怒怼领导、拒绝加班、状告公司,00后如此处理职场潜规则

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00后|怒怼领导、拒绝加班、状告公司,00后如此处理职场潜规则

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千禧年出生的00后们 , 似乎都带着“刺”来到这个世界的 , 在家时把父母刺得“哇哇”叫 , 等到他们初长成的时候 , 冲进职场 , 又把那个权威下的潜规则“刺”了个底朝天 。
进了职场的人都知道 , 那里面有太多的潜规则 , 六、七十年代的职场人不多说 , 因为他们已麻木了 , 就连80、90年代的人在里面也只能唯唯诺诺 , 随大流走 。 但是 , 自从来了00后 , 这个局面似乎有了些改变 。

他们像一头初生的牛犊 , 又穿着带刺的铠甲 , 对他们看不惯的人和事 , 直接就“刺”了过去 。 他们怒怼领导、貌视权威、拒绝加班、逃避开会 , 甚至状告公司…… 。 凡此种种 , 把潜规则掀了个底朝天 , 令那些职场老兵们叹为观止 , 拍手叫好 , 似乎给他们出了一口恶气 。
00后们 , 面对无意义的加班 , 有的直接就开溜 , 一句话 , 老子不干了;如果有谁拖欠工资 , 他们会把公司或老总告上法院 , 直告得老总“泪流满面” , 付钱认罚;面对权威们的教导 , 他们如果认为错了 , 会直接指出来 , 毫不顾及权威们的感受 , 其做法令人瞠目结舌 。

前些日子 , 网上流传的小护士当场怼大领导的那么一句“别那么多废话” , 让在会场上废话连连的大领导尴尬不已 。
对那些职场潜规则 , 他们不选择躺平 , 而是硬怼甚至怒斥 , 直言不讳、毫不留情地表达与宣泄不满 。 但过激的言语 , 有时全然不顾涵养 , 多少也显示了对长辈的不尊重 。
可是 , 谁给了他们这样的底气呢 。
一是00后获取信息更加迅速娴熟 , 渠道也更多样化 。 掌握的信息多而快 , 意味着选择的机会多 , 所以借助于社交媒体 , 辞职后的00们可以很快地找到下一份工作 , 不像他们的长辈那个年代的 , 找份工作还要看报纸上的招工广告 。
二是00后成长环境优越 , 独生子女居多 , 家底好 , 父母有钱 , 也就吃穿不愁 , 就算是一时半会找不到工作 , 也可以在家吃父母的老本 , 不为五斗米折腰 。

最为关键的还是 , 00后们还是个单身 , 所谓一人吃饱 , 全家不饿 , 没有房贷车贷的压力 , 更没有家人小孩要照顾 , 无牵无挂 , 年轻气盛 , 所以才有了“抱歉了 , 老子辞职了”这样的豪言壮语出来 。
今年又有1076万高校毕业生要就业 , 00后们也终究要扛起生活的担子 , 面对权威下的潜规则 , 你可以选择强硬、不卑不亢 , 但切莫采取诅咒、讽刺、辱骂这样的方式 , 因为你们身上的“刺” , 终会随岁月的流失而磨掉的那一天 。
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