【宏碁|成长中自我鼓励有多重要?职场上也一样】
无人问津也好 , 技不如人也罢 , 我们都需要尝试去安静下来 , 去做那些本该做的事 , 而不是让内心的烦躁和不安去毁掉我们为数不多的热情和定力 。
成长中 , 没有谁总是一帆风顺 , 或许眼前我们总会迷茫 , 迷茫着未来漫漫 , 毫无方向 , 或许我们也会不安 , 不甘心平庸又担心余生总是碌碌无为 。 或许我们也怕被质疑 , 劳苦半生 , 依然一事无成 。
但我们一定要有自信 。 有自信 , 不一定成功;没自信 , 一定很难成功 。 在职场上也一样 , 要充满自信 。 同时 , 要不吝赞美 , 多多地赞扬同事 。 不要让同事们的热情 , 被无休止的会议、反复修改的文件所磨灭 。
- |一年上新10种产品 王致和非遗技艺“自我更新”
- |如何激发员工的自我管理能力
- |【寻找她力量】温秋雯:在纸雕装置的光影流转间通过自我关照与世界对话
- 求职|写简历之前,你需要对自己做一个自我评估
- 年终奖|职业经理人的自我价值
- 中国戏曲|想说|挑战自我基于“文化自信”,绝非“文化自傲”
- 雕刻|46岁男子抛弃儿女情长,独居荒野,把爱好做到极致,终于活出自我
- 求职|面试时,如何做一个打动面试官的自我介绍?
- 日本|6部日本职场电视剧,窥探日本“社畜”文化,反思自我工作意义!
- |国学课程‖论语三百讲 第139讲《自我与个性》