怎么办脱口秀|90后招不到,70后不敢用,老板排队求招工?曹德旺发声“警告”( 二 )


黑心工厂使用的工资套路
很多“黑心工厂”在招工时都说 , 所有进厂的年轻人都能挣到8000元 。 他们进厂后 , 一个月内会因各种原因被解雇 , 或者在工资上做手脚 , 迟到扣100元 , 加班3小时以下扣50元等 , 总之减少工人的工资 。 一个月下来 , 也就是4-5000元的水平 。 许多人都知道这些黑心工厂的日常工作 , 现在人们学聪明了 , 天上掉馅饼也不再做了 。

工厂内部里的套路
在外人眼里 , 工人们每天都在工厂里工作、睡觉、吃饭 , 哪里来的这么多的套路 , 但他们都不知道 , 在被围墙包围的工厂里 , 有一片属于他们的天空 。
在这里 , 车间主任是大多数工人最怕的对象 。 他们会拼命捞油水来赚工人的黑心钱 。 你想调车间吗?没问题 , 付钱 。 你想辞职吗?没问题 , 扣钱 。 在工厂里 , 他们似乎失去了人性 , 成了厂长的傀儡 。

如何破解“用工荒”的难题?
【怎么办脱口秀|90后招不到,70后不敢用,老板排队求招工?曹德旺发声“警告”】工作应该是互利共赢的 。 现在很多企业老板和厂长被外物蒙蔽了双眼 , 变成了唯利是图的人 , 进而导致“用工荒”和“招工难”并存的现象 , 这将影响社会的发展 。 解决这两大问题 , 必须从根本上下功夫 。 或许今天的“华为”就是一个很好的例子 。 你说呢?你认为怎么才能解决这个“世纪难题”呢?