如果公司前三个月不为员工缴纳社保 , 纯属是违法行为 , 更是耍流氓行为 。
【11】重要节日不发福利 。
正常情况下 , 到了重要的节日 , 公司都会发一些礼品给员工 , 以示感谢!比如中秋节发月饼 , 端午节发粽子 。
然而 , 有些公司 , 为了“节省开支” , 竟然在重要的节日“一毛不拔” , 即便听到了员工抱怨 , 也当没听见一样 。
【12】怀孕就辞退 。
有些不正规的公司 , 只要得知女性怀孕后 , 要么增加其工作量 , 要么让其转岗 , 要么找你茬 , 总之一句话 , 想方设法“逼”其离职 。
这样的公司 , 女同胞们还是不要去 。
【13】大会小会开不停 , 时间还不固定 。
作为员工 , 都是不希望经常开会的 , 可有些公司 , 没事就开会 , 而且时间不固定 , 有时早上开 , 有时中午开 , 有时晚上开 。
这样的会议安排 , 员工又怎能不生气呢?
【14】为了利益 , 不择手段 。
“君子爱财 , 取之有道 。 ”公司若要获利 , 必须要走正规路线 , 不可违法 。
然而 , 有些公司 , 为了获利 , 竟然不择手段 , 甚至采取违法行为 。
这样的公司 , 迟早要关门 。
【15】奖励难实现 , 罚款很容易 。
正常的公司 , 应该奖罚分明 , 奖罚均匀 。
然而 , 有些公司 , 当你翻开它的员工手册后 , 你会惊讶地发现:奖励难实现 , 罚款很容易 。
举个简单例子 , 如果你取得年度业绩第一名 , 可以获得一万元奖励 。 如果你上班偷玩手机 , 与人闲聊 , 一次罚款50元 。
朋友们 , 你们应该看明白了吧?
【16】人人是领导 , 各个是亲朋 。
有些公司 , 感觉每个人都是领导 , 都可以对你指指点点 。 倘若了解一下 , 你会发现 , 这些“领导” , 要么是老板的家人 , 要么是老板的亲戚 , 要么就是老板的朋友 。
如果你呆在这样的公司 , 日子肯定很难受 , 而且看不到晋升的空间 。
【17】员工要离职 , 各种扣工资 。
有些公司 , 当看到员工的离职报告后 , 就会想方设法扣员工的钱 。 待员工离职后 , 会故意延迟发送其工资 , 甚至拖着不发工资 。
这样的公司 , 真的要离它远远的 。
【18】没事就搞团建 , 动作浮夸惹人嫌 。
有些公司 , 没事就搞团建 , 而且不允许不参加 , 不参加就扣钱 。
团建也就算了 , 团建的内容令人咋舌 。 不仅动作浮夸 , 而且还要当众表演 , 让正常人难以接受 。
这样的公司 , 还是少去吧 。
【19】合同有猫腻 , 玩文字游戏 。
新人入职 , 总是要签订合同的 。 对于合同 , 大多数人不怎么细看的 , 拿到就签字 。
正规公司 , 合同是没有问题的 。 但那些不正规的“垃圾公司” , 就会在合同上做文章 , 玩文字游戏 , 变着法子让员工“吃亏” 。
老穆建议大家 , 签订合同时 , 一定要看清楚内容 , 不要不看就签字 , 以免上当受骗 。
【20】排挤优秀员工 , 留下酒囊饭袋之徒 。
有些公司 , 每当有优秀的员工出现后 , 领导就会第一时间将其“挤走” , 生怕威胁到他的地位 。 反倒是那些酒肉之徒 , 溜须拍马之辈 , 能够留下来 。
试问 , 如此小肚鸡肠的领导 , 焉能让公司发展壮大?
朋友们 , 你们还有哪些补充?欢迎大家在下方的评论区留言!
- 生肖|不知道天高地厚,不知道天高地厚的才是年轻人该有的样子啊
- |“玻璃心”的人,不适合留在职场,公司高管的话既真实又叫人无奈
- 00后|应聘到一家公司去做了2天的实习生,只是迈出的第一步而已
- 生肖|那年夏天,暑假打工:没挣到钱的日复一日,但让我明白了人情冷暖
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