瓜达尔|又一变态行为曝光：裸奔、跪舔、喝马桶水巴基斯坦|渔业

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什么是“PUA”？PUA是近年来爆火的网络词汇，全称“Pick-up Artist” 。它原本的意思是指“搭讪艺术家” ，如今泛指很会吸引异性、让异性着迷的人和其相关行为。从本质而言， PUA就是通过一系列行为，对他人实现精神打压以及控制。其实，不仅仅是在恋爱中，包括职场、校园、亲友等场景， PUA无处不在。比如近些年来，职场PUA的案例随处可见。所谓职场pua ，就是在职场中上级对下级的一种精神控制，利用打击员工的自信心来达到某种目的。通常来说，这些企业会打着各式各样的口号，大肆宣传一些奇葩文化，或是通过各种贬低自尊心的行为， “惩罚”那些业绩未达标的员工。前段时间，成都一家理发店就被曝光在网上。据了解，该理发店的员工因为没有完成业绩，被老板“惩罚”跪舔地板瓷砖。更夸张的是，这些员工已经不是第一次被罚了。无论男女，只要没有达到规定的业绩，均会被要求跪舔瓷砖、做平板支撑等体罚。目前，相关部门已介入调查，对该理发店下达了整改通知书。

奇葩年年有，今年特别多。可能有人会问，这些被体罚的员工都没有“自尊心”吗？为什么他们不敢反抗？用网友的话说：这要换成是00后，当场就辞职走人了，走之前估计还要骂老板一顿。不过，并非所有人的负担都像00后那么小。他们不走的原因，不外乎是辞职后的日子该怎么过。再去找个工作？那如果新工作达不到业绩，仍然有惩罚又该怎么办，继续辞职吗？或许，这就是他们忍气吞声的主要原因吧...2

其实，类似这些的职场“暴力”还有很多。 2019年年底，广西南宁某公司8名员工因未完成业绩，被领导要求在街头脱衣罚站。面对记者采访时，该公司员工表示：“完不成就惩罚，脱衣服、打屁股，吃苦瓜加芥末...”有员工被打了10棍后不敢去公司，直接选择了辞职。但也有不少员工认为公司有前景，为了保住工作不得不接受这种惩罚。而该公司的组长则表示，体罚的原因是有的员工业绩太差，且员工都是“自愿”接受惩罚的。 “我们也没有架着他做啊...”“其实不疼的，我们会让他穿一件外套，尽量叫他把外套往下拉一点...”有律师对此表示，若事实成立，该公司的行为已触犯法律。此外，湖南长沙在2020年8月份也曝出过这样的情况。据了解，在华海3C广场附近，有多名男子疑因业绩不达标集体“裸奔” ，随后被现场的安保工作人员制止。

很明显，这家公司的老板和员工都属于“法盲” 。虽然“裸奔”不构成犯罪，但已经违反了《治安管理处罚法》中的规定，无疑是违法行为。后续警方展开调查，以违反公共场所故意裸露身体等相关规定，对这5名员工分别行政拘留5-7日。虽然这件事情在警方的介入下算是画上了一个句号，但如果在网上用“裸奔”“业绩”等关键词搜索，随便翻几页就会发现，类似的新闻数不胜数。很多时候悦姐也不禁会想：这样的惩罚，对员工提高业绩真的有帮助吗？大概，是没有用的吧。因为所有的惩罚，其实都只是一种“限制性”的措施。而“限制性”措施只能让人“做不成”某件事情，却无法让人“做成”什么事情。