招聘|应届生的福音来了，人社部传出好消息，事业单位招聘标准有望降低( 二 ) 人力资源和社会保障部|事业单

虽然笔者也非常赞同这种招聘导向，但是观念的转变依然需要时间，所以对于学生来说与其寄希望于未知的变化，倒不如着眼于自身能力的提升，只有自己足够强大，才能应对瞬息万变的职场。
机会是留给有准备的人的，毕业生想要获得心仪工作，就要做到“未雨绸缪”【招聘|应届生的福音来了，人社部传出好消息，事业单位招聘标准有望降低】所谓“职场”就是具有职业能力的人才能应对的，那么学生的专业知识储备以及能力都是最根源的，因此在校期间严格要求自己，对于专业知识要扎实透彻的掌握，为就业奠定理论基础。

当然知识不能流于表面，实际应用能力更为重要，学生在校期间可以多参与一些实习活动，通过基层工作来积攒经验教训，从中也能看出自己的薄弱点，可以有针对性地进行提升。
最后就是人际交往能力，俗话说“有人的地方就有江湖” ，职场复杂多变，人际关系也是情商的展现，会为人处世的就容易被他人认可，所以学生在生活中要慢慢总结沟通技巧，不断提高人际交往能力，在工作中展现自己的高情商。

【笔者寄语】“学历门槛”确实是很多学生的心腹大患，这是现阶段不可逃避的社会现实，但是随着时代的发展，越来越多的企事业单位会更加看重学生的能力，所以想要获得满意的工作，可以选择考研考博，也可以通过提升专业能力来实现，总之当你的专业水平达到“高精尖”的地步，就业就是水到渠成的事情了，希望学生们找准自己的定位，坚定不移地走下去！

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