考研|二本毕业生正在度过一个“寒冷”夏天( 二 ) 求职

■ 哈尔滨冬日凌晨，徐蕴拍下自己孤独的脚印。
苒苒是徐蕴舍友， “现在就业形势不太好，尤其是我们这个专业，大多数同学都想在学历上往上奔一奔，也想等一等再就业。 ”
苒苒报考的是图书管理专业，“这个专业未来无论是考公还是找工作，都将是一个很好的跳板。 ”
在图书馆，苒苒能感觉到紧张气氛， “大家一个比一个到得早，走得晚，看一眼手机都觉得很愧疚。 ”
“努力只能过线，拼命才能上岸。 ”很多考研辅导班都会在第一课这样告诉考生。
在巨大的竞争压力下，上岸的也只能是少数人。苒苒成了宿舍里唯一“上岸”的同学，徐蕴因为全英文面试准备不充分而落榜。在徐蕴和苒苒所在的系里， 350个学生中，报考研究生的占近三分之二，考上的只有10人。
教育部数据显示， 2022 年全国硕士研究生报考人数457 万，录取人数110.7 万人，录取率为24.22% 。而去年全国硕士研究生报考人数为377万，一年就增加了80万。
苒苒听说有同系同学跨专业考研冲211学校，但笔试就没能通过。苒苒自己则根本没考虑过上211和985 ， “我们本身读的就是一个二本大学，今年考研形势这么严峻，我又是跨专业，所以不敢给自己树立太高目标。 ”
成功上岸后，苒苒把自己的考研经历发在网上，很快成为校内爆款，甚至很多大一的学弟学妹都来向她取经。
“求职，期望薪资降了一半”考研落榜后，徐蕴被迫回到求职市场。让她感到心灰意冷的是，相较于考研前的秋招，春招竞争更为激烈。
“秋招的时候，我们大家都是第一次找工作，还算比较乐观，大家期待的薪资在六七千左右。 ”徐蕴和同学们当时并没有意识到就业形势有多严峻。
最开始，疫情不严重的时候，学校会举行线下招聘会，“很少有适合我们的，来我们学校一般是招聘工科学生的。 ”仅有的一些财务岗，公司也会优先选择男生，招聘方认为“男生更能吃苦，能跟着项目跑。 ”
苒苒也常和徐蕴一起去跑招聘会， “招聘方一般都会让学生填一个表格，把期待的工作地点和薪资写上，公司收回表格后就让我们等通知，但收到后续通知的寥寥无几。 ”
跑了几次招聘会后，苒苒和徐蕴渐渐对这种形式不抱希望，开始在网上投递简历。她们深切体会到求职市场的艰难。
据人民网报道，中国教育科学研究院研究员储朝晖分析，受经济下行压力和疫情影响，不少企业仍旧处于“低谷期” ，招聘积极性受到明显影响，部分行业裁员意愿较强，这也影响到就业市场上优质岗位的供需平衡。
在一些招聘群里，徐蕴甚至看到有2021年的毕业生也在和他们争夺就业机会。智联招聘去年8月发布的《2021大学生就业力调研报告》指出，只有34%的应届毕业生顺利找到了工作。
可2022年的形势甚至还不如去年，中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘最新发布的2022年第一季度《中国就业市场景气报告》显示， 2022年一季度中国就业市场景气指数为1.56 ，低于上季度的1.99与去年同期的1.66 ，求职申请人数增幅大于招聘需求人数增幅。
智联招聘也发布了《2022大学生就业力调研报告》，应届生的平均期望月薪已经降到了6295元。这是近几年来报告中期望薪资的首次下降，比去年低6% 。 2021年的数据是6711元。
苒苒后来面试了一家深圳的信息技术公司，主要业务是做电脑零件。经过四轮网络面试，苒苒最终拿到了一个客户运营岗位，薪资7000 。