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奖励员工通告范文篇二于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元 。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习 。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励 。
3.公司奖励通知怎么写内容简介:公司奖励制度是为了奖励先进鼓励后进,这是公司激励员工的一种方式 。
有不少新手向我咨询公司奖励通知怎么写的问题,我就根据自己做文员几年的工作经验为大家分享一下公司奖励通知怎么写,希望对你有所帮助! 为了奖励先进鼓舞后进,一般公司奖励员工都会发布一份公司奖励通知,这样比较正式,也比较能引起各位员工的注意 。那么,公司奖励通知怎么写?尽管我现在做了世界工厂网的小编,但是不要忘了我的老本行可是文员哦!所以对于公司奖励通知怎么写这一问题还是比较拿手的 。
跟我一起来学习公司奖励通知怎么写吧! 【公司奖励通知怎么写之奖励范文】 关于奖励***的通知 各单位、各部门: 为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励 。获得这次奖励的人员名单是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等 。
奖品是每人一辆自行车 。请与**日到人力资源部XXX处领奖品! 希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献 。
同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬 。**股份有限公司 201*年*月*日 注:***可以是奖励的名称 。
奖品等可以根据贵公司具体情况而定 。以上是一份公司奖励通知的范文,比较简单 。
其实,奖励通知没什么好写的,主要把被奖励人员受奖励的原因写清楚,引起大家的重视就足够了 。当然,你不一定非得按照这样的内容来写,公司奖励通知格式大体就是酱紫哦,你可以根据贵公司的需要,也可以咨询你公司的前辈们公司奖励通知怎么写的问题哦!如果你想知道更多关于应用文的写法,请继续关注世界工厂网学堂频道!在未来的一段时间里,世界工厂网小编会为大家不断奉上有用的应用文写作方式和范例 。
4.中国移动优惠券在有效期内,却显示已经过期,且无法使用,请问如何中国移动积分过期后,只是积分累计的历史记录,不能再使用 。
现在中国移动的积分新规则是:移动积分改名为“和积分”,由消费积分与促销回馈积分两个部分组成 。
(1)消费积分:是指根据您被评定的星级及当月话费账单金额(不含赠送减免部分)累积的积分 。
(2)促销回馈积分:是指您通过参与营销活动等其他方式获得的积分 。不论您是否被评定为星级客户,均可通过参与营销活动获得促销回馈积分,获得的积分值根据具体的营销活动来执行 。”
和积分”使用有效期规则:
(1)“和积分”中的消费积分有效期暂无限制,且无滚动清零,后续如有变更会提前通知 。
(2)“和积分”中的促销回馈积分有效期根据参与的营销活动规则执行,有使用有效期限制的促销回馈积分到期后将自动清零,请您在有效期内进行使用 。
所以,最好是能及时拨打10086,对自己的积分做出规划 。以免失效
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