当然针对你说的奖惩方案，这个我就不写了，网络上很多，百度下就有 。但有一条，一定要跟领导沟通到位，确定培训的目的以及所要达成的效果，如果没有领导的支持，制度设计的再好，也很难执行下去 。
希望对你有所帮助，祝你工作顺利 。
【奖惩方案怎么写】

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