关键词: 求职意向怎么写 , 求职意向写在哪
在文章的开头我们已经说了 求职简历的基本要素有哪些。调查显示 , 约有40%的招聘企业更愿意在简历上看到明确的求职意向 。求职意向是简历之中极为重要的组成部分 , 很多面试官都是从求职意向来探究求职者的面试资格 , 那么 怎么写清求职意向呢 ?
首先 , 求职意向要与职位相符 , 说明你的目标定位到底是什么 , 这是很重要的 。抢眼、到位的求职意向能迅速吸引HR的注意力 。求职意向切忌过于宽泛 , 不同岗位工作职责不同 , 对求职者的要求也不同 , 写得太多 , 给人的感觉是你其实并不了解这些岗位的具体职责 。如果有多个职业目标 , 最好分别撰写不同的简历 。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求 , 求职意向越具体、针对性越强 , 获得面试机会的几率越大 。还有 , 求职意向与简历内容要相呼应 , 简历中的内容应该围绕求职意向写 , 太多不相关甚至与求职意向相悖的内容 , 只会阻碍HR的面试决策 。下面给大家推荐一个写法:行业+职业或者是精准的职位名称 , 求职意向应做到语言精炼、概括性强 , 要避免含糊笼统、无针对性 。
至于 求职意向放在哪里 , 小编给大家的建议是 , 一定要在首页个人概况之后 , 醒目的写清楚求职意向 , 可以写在名字下方 , 独立成段 。因为大部分企业在招聘的时候 , 同时招聘的岗位可能不止一个 , 并且HR在看简历的时候 , 速度都非常快 , 而且第一个要看的就是求职意向 。如果不在醒目位置写清楚求职意向 , 一般很容易被HR忽略 。
3.个人求职简历怎么写才吸引人一、基本资料要用事实说话
现在有不少毕业生在写求职简历时 , 大多存在着一种毛病 , 就是写得比较空泛笼统 。只写成绩优秀、在校经验丰富等字眼完全不具备查看的价值 。这样怎么会得到面试的机会呢?都很难令用人单位信服 。因此 , 在写求职简历时 , 要用数据或证书来让事实说话 , 只有这些才能让你过关 。
二、求职意向可以包含你的职业规划
简历中的求职意向可不仅仅是你现在想做的工作哦 , 可以顺便写上你希望取得什么样的成就 , 个人不同阶段想要的是什么职位 。而不应该是求职意向多个 , 如果我们有多个职业目标 , 最好分别撰写不同的简历 , 否则将会被HR认为是你对个人的职业规划不清晰 。
求职意向怎么写才是最好的呢?最佳的求职意向写法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称 。如:通信领域销售类工作;网页设计 , 网络维护类工作 。
三、工作经验体现个人魅力
1.针对招聘岗位来填写工作经验 。把与工作岗位无关的工作经历去掉 , 不要以为工作经验丰富就能得到青睐 , 这是许多应聘人员的一大误区 , 以为工作经验越多越好 。但你的经验这一项就该“投其所好” , 千万不要什么都往上写 。
2.在工作经验中加入招聘岗位所需能力关键词 。不少HR在浏览简历的前15秒实则是对关键词的扫描 , 不妨在工作经验中添加一些与应聘职位相关的关键词 。例如“团队意识、创造力、抗压力”等 , 这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得 。
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