1.物控部工作计划总结主要写一下工作内容 , 取得的成绩 , 以及不足 , 最后提出合理化的建议或者新的努力方向 。
转载:总结 , 就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究 , 分析成绩、不足、经验等 。
总结是应用写作的一种 , 是对已经做过的工作进行理性的思考 。总结与计划是相辅相成的 , 要以计划为依据 , 制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的 。
总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述 , 有的比较简单 , 有的比较详细 。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。
2.成绩和缺点 。这是总结的中心 。
总结的目的就是要肯定成绩 , 找出缺点 。成绩有哪些 , 有多大 , 表现在哪些方面 , 是怎样取得的;缺点有多少 , 表现在哪些方面 , 是什么性质的 , 怎样产生的 , 都应讲清楚 。
3.经验和教训 。做过一件事 , 总会有经验和教训 。
为便于今后的工作 , 须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中 , 并上升到理论的高度来认识 。今后的打算 。
根据今后的工作任务和要求 , 吸取前一时期工作的经验和教训 , 明确努力方向 , 提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是 , 成绩不夸大 , 缺点不缩小 , 更不能弄虚作假 。这是分析、得出教训的基础 。
2.条理要清楚 。总结是写给人看的 , 条理不清 , 人们就看不下去 , 即使看了也不知其所以然 , 这样就达不到总结的目的 。
3.要剪裁得体 , 详略适宜 。材料有本质的 , 有现象的;有重要的 , 有次要的 , 写作时要去芜存精 。
总结中的问题要有主次、详略之分 , 该详的要详 , 该略的要略 。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况 , 总体评价;提纲挈领 , 总括全文 。
主体:分析成绩缺憾 , 总结经验教训 。结尾:分析问题 , 明确方向 。
3、落款 署名 , 日期 。
2.物控员的年终工作总结关键控制点物控员说白了就是物料控制 , 他的主要职责是:对物料分析 , 使公司即不出现物料积压占压资金 , 又不出现停工待料 。
所以:物控工作要从两方面分析:一、公司销售靠接订单生产 。二、公司销售订单较少 , 靠生产出来后对市场分析然后再销售 。
对于接订单生产的企业 。首先接到单后销售要把单传到物控部pc员 。
并注明要求送货日期 。pc员按排车间生产(有的是车间调度员安排 , 物控pc只传单减库存) 。
按排生产的数量是单上要求到货数量加上动态库存数量减去仓库实际库存数量 。生产部按照要生产的数量进行排程 , 并把排程结果交给物控部mc员 。
mc员再计算该订单是否需要采购物料 。采购物料到货日期就是生产订单前一天 。
3.物控半年工作总结主要写一下工作内容 , 取得的成绩 , 以及不足 , 最后提出合理化的建议或者新的努力方向 。
转载:总结 , 就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究 , 分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种 , 是对已经做过的工作进行理性的思考 。总结与计划是相辅相成的 , 要以计划为依据 , 制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的 。
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