启发式评估报告怎么写

1.如何进行可用性启发式评估用户体验只有在渗透入从创意到开发测试等产品开发的各个阶段时才能发挥最佳效果 , 通常来说事情没这么简单 , 用户体验专家需要反复对已经完成的产品进行优化才能使其达到我们口中所说的“用户友好”水平 。
但是 , 亡羊补牢 , 为时未晚 。对现有网站进行用户体验优化也有自己的好处和缺点 。
好处是你可以获得更多真实用户数据和统计信息 , 方便进行用户调研 , 但另一方面 , 也会遇到很多变革的阻力 , 特别是在你要换掉用户“心爱的宝贝”的时候 。作为用户体验专家 , 你可以自由选择调研的方法 , 甚至可以使用超越传统工具的方法 , 但是今天 , 我想回归简单 , 谈一谈启发式评估方法 。
什么是启发式评估?“启发式评估是指安排一组评估人员检查界面 , 并判断其是否与公认的可用性原则相符(“启发法”) 。”— Jakob Nielsen换句话说 , 启发式评估是指一个流程 , 在这个流程中 , 评估人员 , 也就是用户体验专家 , 浏览网站的界面、执行一系列操作 , 从而找出可用性问题 , 进而修复问题 , 让用户体验更流畅 。
根据用户体验原则创始人之一Jakob Nielsen介绍 , 启发式评估的最有效使用方式 , 是让多名评估人员分别检查界面 , 然后汇总各自的发现 。其原因在于 , 参与的用户体验专家越多 , 所能发现的可用性问题也就越多 。
这固然不错 , 但我的想法是 , 一个用户体验专家就足以找出最关键的可用性问题 , 如果你的预算不太充裕 , 这不失为一个好办法 。使用启发式评估法作为用户体验调研方法有利也有弊 。
1. 这个方法相对其他用户体验调研方法比较快捷简便 。它能够提供有关网站可用性的快速概览 , 并凸显出可能影响用户体验的一些主要问题 。
2. 启发式评估在所提供价值和所需资源方面来说是比较高效的 。相比其他的用户体验调研方法(例如视觉追逐研究、大规模用户访谈等)成本更低 。
3. 由于启发式评估不涉及用户测试和用户行为分析 , 所以缺乏“证据” , 而且可能有的时候显得比较主观 。4. 想要聘请到拥有充足评估技术技能的有经验用户体验专家是比较困难的 。
启发式评估循序渐进讲解1.设定范围启发式评估和其他用户体验调研方法一样需要有明确定义的目标 , 而且目标需要明确向评估人员说明 。你需要决定具体哪些内容需要进行检查 。
是检查整个网站还是仅检查注册过程?你可以制定一系列任务要求评估人员执行以便发现可用性问题 。每位评估人员都需要了解项目的目标和预期交付成果 , 以免造成彼此之间的误解 。
2.了解用户启发式评估与用户测试截然不同 , 但其中也需要用到用户数据 。下面是具体方法 。
在评估人员检查界面时 , 必须运用与目标用户相同的视角和目标 。明确了解目标受众极其需求至关重要 , 所以 , 如果你有之前制定好的用户特性 , 可以直接拿来用 。
如果没有 , 就需要进行一些基本的用户调研 , 了解哪些人在使用你的产品 , 他们使用的原因是什么 。否则 , 可用性启发式评估就会缺乏用户核心 , 进而劳而无功 。