企业伦理论文怎么写( 六 ) _伦理

自我改善的柔性管理以严格管理规范为基础，以高素质的员工队伍为条件，以员工自我管理为主体，。
5.企业伦理规则第1部基本考虑方式
第2部企业伦理准则
第1章与消费者的关系
第2章与相关企业的关系
第3章与供货企业的关系
第4章与员工的关系
第5章与社会的关系
第6章与地球环境的关系
第7章与政治、行政的关系
第8章与股东、投资者的关系
第3部运用规定
作用是：为使企业持续受到利益有关群体的信任，在朝日啤酒集团工作的董事、员工（包括受委托员工、派遣员工、临时员工、钟点工、临时雇工）在工作中去实践企业行为规范是非常重要的。基于这一认识，朝日啤酒集团在1999年11月制定了《朝日啤酒集团企业伦理规则》。又于2003年10月，向着更具有实际效果的方向进行了修订，加入了“必须做”、“不能做”等，能表示日常具体业务中的判断基准，还将目录和索引修正得通俗易懂，充实了检索性。
6.求社会硕士论文企业的伦理道德建设[ 摘要 ]：企业伦理作为对企业经营活动的社会责任与义务的一种反思，它的实践价值就在于能为企业的利益行为进行一种道义上的自觉规范，使企业自由自主经营不至于陷入混乱无序的状态。企业伦理所揭示的德行规范与原则作为一种实践理性，正逐步渗入到企业的经营活动中去，并日益凸显其重要性。[ 关键词 ]：企业经济伦理道德一、经济行为与道德行为 1、经济活动中的道德要素
任何一种道德范畴的构建，都是与特定的经济行为联系在一起的，都不会是孤立的。经济人应当具有两个本性，即经济性和理性。经济性即人们的经济行为必定追求当事人的最大利益。所谓理性，即当事人清楚用什么方法获得自身利益的最大化，并指导其行为方式。
现代市场经济发展的伦理准则是追求经济人行为和道德人行为的统一，追求经济效益和道德准则的统一。市场经济作为一种交换经济，作为一种价值和使用价值互换经济，本身就隐含有利益与奉献相统一的特性。只有最大限度地满足社会和市场需求，才能最大限度地满足自身价值追求的需要。
任何企业都是经济力和道德力的统一。研究企业的伦理结构与伦理力，必须以经济力为基础。没有经济力，也就没有道德力的问题。一旦形成经济力，其内在的道德力量就会产生作用，所以企业道德力的作用最初是通过经济力表现出来的。当然，道德力的积累达到一定程度，就会直接对经济力产生作用。比如，有道德信誉的企业，得到社会的认可，会对企业的发展产生经济的推动作用。2、趋利活动中的道德缺陷
利润是经济活动的本质属性。虽然经济活动本身
会促进社会利益的提高，正如亚当 . 斯密所言： " 每个人都在力图应用他的资本，来使其生产能得到最大的价值。一般地说，他并不企图增进公共福利，也不知道他所增进的公共福利为多少。他所追求的仅仅是个人的安乐，仅仅是个人的利益。在这样做时，有一只看不见的手引导他去促进一种目标，而这种目标决不是他所追求的东西。结果是，由于追逐他自己的利益，他经常促进了社会利益，其效果要比他真正想促进社会利益时所得到的效果为大。" 显然，这正是市场经济的魅力所在。
然而现实经济生活往往出现其它情况：其一，作为一种民族文化源，本身缺乏道德意识，为了目的而不择手段。日本是这方面的典型，虽然他们吸收了儒家文化，但却是作为一种工具吸收的，于其自身价值准则的变化作用不大，相反动物的优胜原则在其身上体现得却十分明显。如果手段离开了道德引导，走向罪恶是自然而然的，比如强迫工人超负荷加班，不择手段窃取别人的经济情报，把污染源转移到别国以追取利润等。其二，在物质资源极其匮乏的情况下，道德沦丧也是一种趋势。由此可见，道德行为必须有一定的物质基础。毕业论文网，其三，制度扭曲或稀缺，使缺德行为得不到纠正。道德是一种自律机制，道义上的遵守在一定情况下是直接利益的损失，从而利润是经济活动的本质属性。虽然经济活动本身会促进社会利益的提高，正如亚当 . 斯密所言： " 每个人都在力图应用他的资本，来使其生产能得到最大的价值。一般地说，他并不企图增进公共福利，也不知道他所增进的公共福利为多少。他所追求的仅仅是个人的安乐，仅仅是个人的利益。在这样做时，有一只看不见的手引导他去促进一种目标，而这种目标决不是他所追求的东西。结果是，由于追逐他自己的利益，他经常促进了社会利益，其效果要比他真正想促进社会利益时所得到的效果为大。" 显然，这正是市场经济的魅力所在。