四、团结同志 , 虚心学习 , 协作发展
天时不如地利 , 地利不如人和 , 团结就是力量 。只有团结 , 工作才能形成合力 。协助领导拓宽和疏通民主渠道 , 遇事和大家商量 , 虚心真诚地听取同志意见 , 严于律己 , 诚恳待人 , 尊重同志 , 关心同志 , 设身处地为同志着想 , 努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境 。兼听则明 , 偏信则暗 , 做好领导和同志 , 同志和同志之间的协调工作 , 多和大家交流思想和感情 , 做大家的知心朋友 , 努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围 。五、充分利用计算机优势 , 勇于进取 , 开拓创新社会在进步 , 科技在发展 。由于我具有一定计算机先进理论 , 可以利用计算机进行技术资料的搜索和同行业之间的技术交流 。就这样 , 我从无限繁忙中走进这一年 , 又到了今天 , 当新的工作新的挑战来到我面前时 , 我只想说 , 来吧 , 我已从工作中长大 。
5.如何写好安全方面述职报告述职报告主要的是三大块:述职述学述廉述职好写吧?具体怎么做取得什么成绩改进哪些方面 。
大块就是会议召开、制度建设(安全生产责任制的制定和落实是重点)、安全检查与隐患治理、培训、专项管理(消防、交通、危化品、设备、工艺等)、职业卫生、环保(如果安全环保在一起的话)、安全活动开展等等 。总结亮点、提出的良好作法一定要加在里面 。
述学 , 主要是政治学习和业务学习 。今年两学一做很多 , 把学的主要文章名写进去 。
安全方面的业务知识学了哪些也加进去 。述廉 , 主要结合自己安全上的一些廉政风险点来写 。
比如承包商管理、现场监督、劳保等物资采购 。大的就是这些 , 我正在写 。
6.化验室人员管控怎么写XXXXXXXXX公司企业标准(编号#############) 化验室人员管控规范 为加强化验室管理、规范化验室工作流程 , 明确检验人员职责 , 提高化验人员的检测技能及综合素质 , 满足检验室规定的能力要求 , 特制定本制度 。
3. 工作内容:3.1检验人员行为规范3.1.1健康规范:化验室所有工作人员上岗须持当年当地卫生防疫部门颁发的有效健康证 , 化验员需持化验员证 。3.1.2着装规范:工作时间化验人员必须穿工衣、戴工帽 , 按要求佩戴胸卡 , 工衣干净、整洁 , 无衣袋撕裂、无扣等现象 , 工帽须将头发完全覆盖 , 长发应束起 , 不得散露在外 。
不得穿工衣进入卫生间 , 出工作区域不允许穿工衣 。3.1.3装饰规范:工作期间不得浓妆艳抹 , 应妆饰得当 , 不可佩戴首饰 。
3.1.4行为规范:3.1.4.1个人卫生习惯良好 , 不在工作区内随地吐痰 。3.1.4.2工作时间不允许嬉戏打闹 , 大声喧哗 , 不得睡觉 , 聊天、看闲书 , 不得无故脱岗、窜岗 , 接私人电话不宜过长 , 以免影响工作 , 交接班时秩序井然 。
3.1.4.3化验室不得饮食 , 不得用检验用具、器皿盛放食品 , 不得将私人物品存放在冰箱内及化验室内 , 不得将非清真食品带入厂区 。3.1.4.4一律不允许在检验工作区清洗晾晒(可在清洗间打晒) , 暖器、桌椅不得搭放物品 , 当班人员及卫生责任区人员负责各自卫生区(包括桌面、地面、墙角、水池、窗台、仪器、容器、试剂架等) , 检验过程中随时收拾清理物品器皿 , 保持现场整洁 。
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