领失业保险的证明怎么写 _失业保险

1.失业保险证明怎么写劳动者需要失业保险证明，劳动者可以到用人单位所在地社保局，出具身份证，社保局可以向劳动者出具社保缴纳证明。
劳动者也可以委托用人单位出具缴纳情况，然后加盖社保局公章即可。
失业保险证明通常包含劳动者的姓名，所属公司、部门、岗位、社保缴纳时间等项目，同时需要有证明出具的时间等要素。
如果劳动者已经失业，劳动者可以持解除劳动合同证明、身份证、2寸免冠照片2张，到人力资源管理中心办理失业证，失业证包含失业时间等内容。
2.领取失业保险金,单位开据的证明要怎么写,有模板吗有个前提是被动离职的，如果是因为个人原因自己要求离职就无法领取，具体模板如下：
同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、协商一致解除（由用人单位提出）
□2、劳动者单方解除
□3、劳动者试用期内解除
□4、用人单位裁员
□5、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）
□6、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）
□7、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）
□8、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。
失业保险金领取标准
失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90% 。具体标准为：
1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；
2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；
3、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放；
4、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放；
5、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放；
6、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。
3.社保局领失业金的辞退证明怎么写辞退证明要写清被辞退员工姓名，以及辞退原因，注意需写清是公司方辞退，而不是审离。
下面给出示例范文，仅供参考。
辞退证明
兹有我公司员工______，性别_____，身份证号为____________，原任本单位职务为______ 。
因____________原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于xx年xx月xx日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。
因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。
特此证明
____________公司
xx年xx月xx
扩展资料：
失业金的申领方法
各地失业保险的申领流程不太一样，具体请以当地最新政策法规规定为准。
以石家庄市失业保险管理处工作流程为例，失业保险金申领发放与待遇审核流程为：
1、失业保险金申领发放
失业人员持本人本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明，填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记；
市失业保险管理处根据个人缴费记录情况，核定失业保险待遇、标准、期限等；
将审核结果通知失业人员，发放《企事业单位职工失业登记证明书》；