给下属的拒绝信怎么写 _下属

1.如何写拒绝信敬爱的老板：非常感谢您能够聘用我。
我知道企业雇佣员工的目的是实现企业的利益最大化，从而谋求更大的发展。作为我个人来说，我的目的也很单纯，那就是在保证基本收入的前提下，能学到更多的业务知识，对我的人生发展起到扶摇承接的作用。
我刚刚毕业对工作环境可能还不是很适应，但我会全力按公司的要求去做，我也希望我们公司是一个制度严格的企业。这样对我的职业生涯，才能起到规范作用。
我明白个人必须服从集体的道理，我会把做公司的事务当成自己应尽的职责。我也明白，磨练是人生的财富，我希望公司把最能锻炼人的工作交给新人去做。
脏、累无惧。我不会因为公司交给了我棘手难办的工作而产生抱怨。
【给下属的拒绝信怎么写】我会以积极的的心态迎接挑战。作为一名新成员，我衷心的希望公司能够吐故纳新、日新月异。
我明白作为新人，我最应该做的是向老员工讨教学习，我会不断地做下去，集腋成裘争取早日把自己锻炼为一名合格、称职、成熟的员工。作为新生力量我们在工作中难免会有一些新思维、新观念和新方法。
我们希望您和公司能够开谏如流，具体操作可以是设员工建议电子信箱，也可以找专人收集建议稿，每月综合评定。这样不仅有利激袱馆惶弋耗龟同骇括于公司少走弯路、减少损失、开创新路，也可以调动员工的积极性、发现新人才。
虽然刚参加工作，但我发现很多老员工总是抱怨公司的制度和待遇不好，领导苛刻。我不希望自己以后也沦落到这种状态，首先我会自我约束，不发布不利于公司团结的小道消息。
也希望公司在大多数事情上能够开诚布公，讲求多劳多得的原则。对于员工们认为的公司的不当制度和待遇，我会作为先锋在恰当的、不会给公司造成负面影响的情况下，及时的当面或者发电子邮件反馈给直接领导或您。
我希望您记得我的初您热忱的员工。参考资料：hjn 。
2.如何写拒绝信敬爱的老板：
非常感谢您能够聘用我。我知道企业雇佣员工的目的是实现企业的利益最大化，从而谋求更大的发展。作为我个人来说，我的目的也很单纯，那就是在保证基本收入的前提下，能学到更多的业务知识，对我的人生发展起到扶摇承接的作用。
我刚刚毕业对工作环境可能还不是很适应，但我会全力按公司的要求去做，我也希望我们公司是一个制度严格的企业。这样对我的职业生涯，才能起到规范作用。我明白个人必须服从集体的道理，我会把做公司的事务当成自己应尽的职责。我也明白，磨练是人生的财富，我希望公司把最能锻炼人的工作交给新人去做。脏、累无惧。我不会因为公司交给了我棘手难办的工作而产生抱怨。我会以积极的的心态迎接挑战。
作为一名新成员，我衷心的希望公司能够吐故纳新、日新月异。我明白作为新人，我最应该做的是向老员工讨教学习，我会不断地做下去，集腋成裘争取早日把自己锻炼为一名合格、称职、成熟的员工。作为新生力量我们在工作中难免会有一些新思维、新观念和新方法。我们希望您和公司能够开谏如流，具体操作可以是设员工建议电子信箱，也可以找专人收集建议稿，每月综合评定。这样不仅有利于公司少走弯路、减少损失、开创新路，也可以调动员工的积极性、发现新人才。
虽然刚参加工作，但我发现很多老员工总是抱怨公司的制度和待遇不好，领导苛刻。我不希望自己以后也沦落到这种状态，首先我会自我约束，不发布不利于公司团结的小道消息。也希望公司在大多数事情上能够开诚布公，讲求多劳多得的原则。对于员工们认为的公司的不当制度和待遇，我会作为先锋在恰当的、不会给公司造成负面影响的情况下，及时的当面或者发电子邮件反馈给直接领导或您。我希望您记得我的初