2. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效
益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区
大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样 。
3.工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵
4.工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也
在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进
取,起榜样作用,为我们树立良好形象
5. 工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评
6.工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作
4.仓管员工作报告怎么写一、职位的变化 首先,进AAA后在包装组待了一个星期,转入当时的生产部仓库,成为成品仓治理员 。
主要负责成品的出货(开单、对货)和入库 。时间方面排的很紧凑 。
很少有时间能够静坐下来上上网,聊聊天,每天都在奔波中 。事情烦杂,并且需要付出一定的劳力 。
因个人身高属娇小,很多货物都需要搬动,于是找原料仓成员帮忙,更多的时候都是自己来完成,个人习惯:自己的事自己做 。开始的时候,目标是开单时料号的准确、数量和PO的正确性 。
因为前面的仓管错误很多,导致处罚,连带司机 。而后便是对自己记性的考验,因成品种类多,变化也快,找货时浪费时间,于是对货物的储位进行一定的了解,时间长了在这块于是也就基本掌握 。
再后来,每天都有一定的时间可以聊聊天、上上网 。因为速度提高了 。
可是每天面对着成品还有司机(那个时候的司机素养很差),我不满足了 。虽然每天和他们处的很好,工作气氛很好 。
我想我不是来当劳力的(上文中提到搬货) 。于是我给那个时候的行政部经理(也就是从学校把我招来的)发了封邮件,内容如下:“X经理,我是XXX 。
最近公司很忙,所以就写信给你了 。我想申请调职 。
现在公司里也来了两个女同事 。我的调职理由是我不适合这个岗位,做自己不喜欢的事会让我产生一些负面的影响 。
希望你能认真的考虑一下 。”(现在看看我当时写的邮件,给我一种很无语的感觉) 。
那个时候X经理没给我回信,我想那个时候她是看到这个邮件的 。过了几天还没反应,于是我便打了电话询问 。
那个时候的我想法简单,思想方面比较不全面 。她找我谈了谈,于是乎晕头转向的我又定下来继续我那仓库治理员 。
我记得那个时候包装组的黄姐,她是个阴晴不定的人,说实话我很怕她,但是我不会让她感觉出来 。她是组长,专门处理货物排程 。
她说那些东西都是她弄好的,不会把那些料号和数据给我看,于是每天的我都是等她包的差不多了,对着盒子上面的数据才开单子 。现在想想那个时候的她是多么的不配合 。
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