1.帮我写一份销售组长工作计划
在销售公司里主要是考核业绩 , 以点带面成圈地板块发展是出业绩的最佳经营理念和经营策略;1无论在哪个层面都要有专业 , 敬业和综合素质较好的老员工带新员工共同发展客户 , 共同经营客户 , 老员工以“一带一 , 通过传 , 帮 , 带的方式传授工作经验”帮助新员工掌握工作技巧 , 提高产能 。2启用“优胜劣汰制” , 让优秀的新员工加入到销售行业里来 , 激活员工的能动力 , 相信人脉=钱脉 , 通过不同的人脉 , 不同的业务渠道 , 提升业绩;3根据不同的季节 , 不同的产品 , 策划出合理的销售理念 , 达成销售目标 , 让公司和客户都达到“双赢”的目的 , 业绩就会稳中求升 。4组建一支专业的售后服务队伍 , 维护产品的售后服务质量 。仅供参考
2.我是一个拉长最近厂长要我写一份车间的管理计划书怎么写啊生产车间管理制度目的:为了维持良好的生产秩序 , 提高劳动生产率 , 保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度 。
范围:适应于生产车间全体工作人员 。一、早会制度 1.员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会 , 不得迟到、早退 。
2.员工在开早会时须站立端正 , 认真听主管或组长的讲话 , 不得做一些与早会无关的事项 。3.各条线的组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.4.各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划 , 时间应控制在15分钟 。
5.组长开早会时讲话应宏亮有力 , 多以激励为主 , 不得随意批评和责骂员工 。二、请假制度 1.如特殊事情必须亲自处理 , 应在2小时前用书面的形式请假 , 经主管与相关领导签字后 , 才属请假生效 , 不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假 , 事后必须交医生证明方可) , 否则按旷工处理 。
2.杜绝非上班时间私下请假或批假 。3.员工每月请假不得超过两次 , 每天请假不得超过两人 。
4.员工请假核准权限:(同厂规一致) (1) 一天以内由拉长批准; 三天以内由车间主管批准; (3) 超过三天必须由生产部经理批准; (4) 连续请假按照累计天数依上述规定办理 。三、清洁卫生制度 1.员工要保持岗位的清洁干净 , 物品要按规定位置放置整齐 , 不得到处乱放 , 组长要保持办公台的整齐干净 。
2.每天下班后值日生打扫卫生 , 周末须进行大扫除(公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁) 。3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域 , 工具由专组专人保管 , 不得乱丢 , 倒置、甚至损坏 。
4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划;卫生间须每天用水清洗 。四、车间生产秩序管理制度 1. .员工上班应着装整洁 , 不准穿奇装异服 , 进入公司需换拖鞋 , 鞋子按划分区域整齐摆放 。
必须正确佩带厂牌 , 穿工作服上班 。不得携带任何个人物品 , 如手机.MP3.手袋.食品等 。
2.上班时 , 物料员须及时把物料备到生产线 , 并严格按照规定的运作流程操作 , 不得影响工作的顺利进行 。3.员工在作业过程中 , 必须保持50-80CM以上的距离 , 不得挤坐在一起 , 作业时须按要求带好手套或指套 , 同时必须自觉做好自检与互检工作 , 如发现问题并及时向品检与组长反应 , 不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序 , 必须严格按照品质要求作业 。
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