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【退休|35岁就“退休”?先不说别的,这合理吗】
在网上看到一篇文章 , 有一个网友建议把退休年龄提前到35岁 , 这种让人看一眼就感觉像是神志不清的人或者3岁孩子才能说出来的话 , 居然点赞量近万 , 这引起了我的重视 , 因为当某句疯疯癫癫的话却引起了大量人的共鸣 , 原因不是这个人疯了 , 而是整个环境疯了 。 当然说疯了还不至于 , 但肯定是有问题的 , 这位网友给出的理由是
35岁以后大多数企业就不要了 , 而如果大龄求职者没有就业机会就会产生很多问题 , 因为大龄求职者是一个家庭的支柱 , 这个年龄段的人如果没有收入来源整个家庭就会陷入困境 , 言外之意就是说如果给他们办理退休让他们有退休金 , 有一份稳定的收入就可以使家庭不至于陷入困境 , 这种看法肯定是不切实际的 , 但并不是说这个网友就是胡说八道 , 这只是他内心无奈的一种宣泄和表达而已 。
因此呢 , 才会赢得大量网友的点赞和共鸣 , 事实上 35岁当然不应该退休 , 在这个地球上除了运动员这个行业35岁有可能退役 , 大多数的行业35岁正是一个人的黄金年龄 , 无论如何也是和退休沾不上边的 , 但是呢却能引起大家的点赞和共鸣 , 在我看来背后折射的其实是一种矛盾 , 某些人和某些人之间看法的矛盾 。
用人单位总是认为35岁已经很老了 , 家庭琐事多 , 身体条件呢又不如20多岁的年轻人 , 并且要求还特别高 , 而另外一些人呢尤其是部分的专家们总是在说现在的人60岁还很年轻 , 甚至还应该称之为中年人 , 身体还很棒 , 还依然可以继续工作 , 甚至曾经还有专家不尽人情的说如果找不到工作还应该交失业税 , 甚至还说他们属于恶意待业 , 这两种人的立场肯定是不一样的 , 一种人是想要更多的榨取劳动者的剩余价值 , 而另一种人是想在他们身上减少支出 , 让他们依然自力更生 。
可这一组矛盾却让35-60岁的劳动者成为了牺牲品 , 一些人拼命的催赶着这些人去工作而用人企业呢又不要他们 , 这种在夹缝中讨生活的无奈给大家内心呢增加了太大的压力 , 这就像一个人赚不到钱天天在家里被媳妇数落 , 每天一大早推开门媳妇就把你推出去跟你说挣不到钱晚上就别回家 , 可是出去找一天也找不到什么赚钱的方法 , 晚上呢还是得回去舔着脸敲门 , 就像星期一早上等着交作业可是还没写作业的小学生一样 , 内心是忐忑 , 无奈无助 , 甚至还有些沮丧 。
于是当看到网上网友的这种无脑的发言 , 立刻就找到了压力的释放点 , 当然也就会引起共鸣 , 心想 , 是啊 , 如果35岁就能办理退休了那不就没有这些烦恼了吗 , 就像跟一个小学生说今天你不用交作业了 , 你已经毕业了 , 那种内心的喜悦你只能用一句话形容 , 那就是幸福来得太突然 。
我有一个朋友前段时间失业了 , 要说他年龄还不大 , 跟我一样才39 , 那天我去他家玩他跟我说他要下楼去取个快递 , 让我先玩一会他的电脑 , 我就坐到他电脑前正好看到他的那个浏览器显示的页面 , 是他的那个邮箱的页面 , 第一页大概有几十条邮件吧 , 我没有点进去看 。
但是我看每一条邮件的大概的意思都是很遗憾不能与你共事 , 你与我们的招聘要求并不是十分契合 , 就这些之类的吧 , 我也不方便点看看具体的内容 。 毕竟邮件是别人的隐私 , 但是仅仅这一个页面也确实能让我感觉到他找工作的不容易 , 其实以他的能力来看他是能找到工作的 , 只不过和20多岁的年轻人比起来没有什么优势 , 家庭琐事多 , 上有老下有小 , 又背着房贷 , 首先他对于薪资待遇这一块呢就比年轻人的要求要多一些 。
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