只要是女职工在孕期、产期、哺乳期的 , 用人单位是不能够辞退劳动者的 。
【法律依据】
【女职工怀孕几个月不可以辞退】根据《劳动合同法》第四十二条第四项的规定 , 女职工在孕期、产期、哺乳期的 , 用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同 。
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