1. 写一份美业员工的目标和规划 步骤1.先开始编织美梦,包括你想拥有的,你想做的,你想成为的,你想体验的 。
我要问你一个问题:"如果你知道不可能失败,你想要得到什么;如果你百分之百相信会成功,你会采取什么行动?"现在,请坐下来,拿一张纸和一枝笔,动手写下你的心愿 。在你写的时候,不必管那些目标该用什么方式去达成,尽量写就好了 。
>02 步骤2.审视你所写的,预期希望达成的时限 。你希望何时达成呢?有实现时限的才可能叫目标,没时限的只能叫梦想 。
>03 步骤3.选出在这一年里对你最重要的四个目标 。从你所列出的目标里选择你最愿意投入的、最令你跃跃欲试的、最能令你满足的四件事,并把他们写下来 。
现在建议你明确地、扼要地、肯定地写下你实现它们的真正理由,告诉你自己能实现目标的把握和它们对你的重要性 。如果你做事知道如何找出充分的理由,那你将无所不能,因为追求目标的动机比目标本身更能激励我们 。
>04 步骤4.核对你所列的四个目标,是否与形成结果的五大规则相符 。(1)用肯定的语气来预期你的结果,说出你希望的而不是你不希望的;(2)结果要尽可能具体,还要明确定出完成的期限与项目;(3)事情完成时你要能知道完成了;(4)要能抓住主动权,而不要任人左右;(5)是否对社会有利 。
>05 步骤5.列出你已经拥有的各种重要的资源 。当你进行一个计划,就得知道该使用哪些工具 。
列出一张你所拥有的资源清单,里面包括自己的个性、朋友、财物、教育背景、时限、能力、以及其他可假借或依靠的资源 。这份清单越详尽越好 。
>06 步骤6.当你做完这一切,请你回顾过去,有哪些你所列的资源会运用得很纯熟 。回顾过去找出你认为最成功的两三次经验,仔细想想是做了什么特别的事,才造成事业、健康、财务、人际关系方面的成功,请记下这个特别的原因 。
>07 步骤7.当你做完前面的步骤后,现在请你写下要达成目标本身所具有的条件 。>08 步骤8.写下你不能马上达成目标的原因 。
【美业目标怎么写】首先你得从剖析自己的个性开始,是什么原因妨碍你的前进?要达成目标,你得采取什么做法呢?如果你不确定,可以想想有哪位成功者值得你去学习?你得从最终的成就倒算,依你目前的地位一步步列出所需的做法 。你就在第七条中找出为你设计未来计划的参考资料 。
>09 步骤9.现在请你针对自己那四个重要目标,定出实现它们的每一步骤 。别忘了,从你的目标往回订步骤,并且自问,我第一步该如何做,才会成功?是什么妨碍了我,我该如何改变自己呢?一定要记得你的计划应包含今天你可以做的,千万不要好高骛远 。
>10 步骤10.为自己找一些值得效法的模范 。从你周围或从名人当中找出三五位在你目标领域中有杰出成就的人,简单地写下他们成功的特质和事迹 。
在你做完这件事,请你闭上眼睛想一想,仿佛他们每一个人都会为你提供一些能达成目标的建议,记下他们建议的方法,如同他们与你私谈一样,在每句重点建议下标上他的名字 。注意事项 我个人的建议是: 1、了解自己的才干 一个人的才干自己或家人都很难帮你量化,但有很多工具可以帮你做到,人的才干包括:你的事业成就动机或企图心、性格特征(支配型?表现型?耐力型?精确型?整合型?)、工作特长与兴趣等 2、了解自己的才干与什么样的公司/岗位相匹配 有些人做事情目标感很强,做事情雷厉风行,没有耐心;有些人喜欢稳定的工作环境;有些人喜欢规章制度很健全的公司工作…… 这些都是由于人与人之间的才干不同导致兴趣、工作要求均有所不同,外资企业固然好,各方面都很健全,但并不一定就是你最好的就业机构! 3、具有发展潜力的公司,符合你成长的企业文化 人无完人,所以人生也是一个不断学习成长的过程 。
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