1. 年度总结报告书如何写 总结要根据自己的岗位职责与一年的工作业绩来写，别人是不知道你干了什么的 。在每年的辞旧迎新之际，相信很多打工族都要写总结、做明年的计划，年度工作总结常常与公司的年度考核是挂钩的，不会写，或写得不好，就有可能不能真实地反映自己一年的工作，从而在上司评估时，得不到好的成绩，真是令人头痛 。这个参考资料给出了很好的写年度总结的方法，值得看看 。
一份好的年度工作总结要怎么写？达到什么标准呢？
1、总结要简单全面 2、要使用数据说话 3、工作总结要有成绩，也要适当提出问题 4、总结既是过去工作的回顾，也要面向未来工作进行展望
具体可参考：年度工作总结的4个要点
2. 年终报告怎么写 会计年终报告范文
2003年很快就过去了，回顾一下，作简单的总结，好的要保持下去，不足的有待于在今后的工作中得到改进 。
一、统计工作方面
如库单和原料领料单的管理工作已走上正轨，不足的是在包装物领料单上还存在着欠缺，原始记录上的小错误还是时有发生，有待于今后加强管理，严格考核 。
防化工作是统计的重点，现在已能做到数据准确，资料完整 。
二、成本核算方面
车间对产品的单耗控制得较严格，产品成本较稳定，只是在固定费用方面，由于车间零星修理较多，费用较计划有所上升，今后在这方面要加强管理，对费用要严格把关，对超计划的费用要进行分析，并采取相应的管理措施 。
三、班组核算方面
各工段的班组核算的及时性较以前有所进步，只是在分析上面还存在着不足，有的班组分析太简单，还有的班组甚至无分析，今后要加强这方面的考核 。
四、劳动纪律方面
03年度劳动纪律违纪人数为零，其他违纪为一人 。
五、劳动手册管理方面
劳动手册管理工作做得较好，反馈单登记较及时，漏登记情况发生较少，只是每月月首各工段的反馈单收集工作只有加成做得较好，其他工段做得不够及时，这就影响了反馈单分数统计的及时性，今后在这方面要加强考核 。
六、上岗合同管理方面
至今为止，全车间共69人，除了长病假1人和新进实习人员外，其余均已签定了上岗合同 。
3. 年终报告怎么写 所谓总结，就是人们对已经做过的事情，通过系统的回顾和认真的分析，把实践过程中的情况集中起来，使之系统化、条理化，找出经验教训，将感性认识上升为规律性的认识 。
这种认识的过程实际上是人们对已经进行的社会实践所作的回顾性的考察、检验，把这种考查和检验的结果写成文章，就叫“经验总结”简称为“总结” 。从性质上看，总结主要可分为两类：综合性总结和专题性总结 。
综合性总结往往涉及一个单位或一个部门各方面的工作，其内容比较广泛，既有工作、又有具体的经验教训和今后努力的方向，这是全面的工作总结 。专题性总结是对一个问题、一项具体工作所进行的总结 。
弄清总结的不同类型主要是为了帮助我们写好总结 。如写综合性的总结就应该体现整个工作的全过程，要从整体着眼，对基本情况、工作任务、进程、措施、效果等都要有所阐述 。
当然这也不能面面俱到，而要突出主要工作，重要经验，做到有主有从，点面结合 。写专题性总结重在总结专项工作，与此无关的情况则应从略或根本不涉及，做到中心明确，重点突出，不节外生枝 。
如果写个人总结，不论是综合性的还是专题性的，则就着重写个人收获体会、经验教训，至于工作任务，进程、措施等只取与个人感受有关的部分，其它可从略 。每年年终时候写的那份总结习惯上称为年终总结 。