众多的游戏玩家中，五个人匹配到一起也是一场缘分，一个由陌生人组成的小团队要想体会到游戏的快乐，并不一定要赢，而是要彼此信任，宽容和帮助 。几十分钟下来，也许我们输到了比赛，更也许我们收获了经验和友谊 。每一个玩家都是从不会玩开始一步一步走过来的，当我们看见那些走在我们身后的玩家的时候，对他宽容，并拉他一把岂不是更有意义，更容易收获快乐吗？因为当我们和他一样不会玩的时候，不也是期望有个厉害的角色帮我们一把吗！
争吵带来的必然是愤怒和失落，即使你是正确的，可是你终究会赢了道理，输了感情和快乐 。希望广大的lol玩家都怀着一颗宽容的心对待你的队友，珍惜这短暂的缘分，让我们国服的游戏氛围越来越好，在游戏领域也要彰显我们泱泱大国的胸怀和气魄 。
4. 如何写1篇好的游戏评测 感觉我比较有资历答这个问题 。
游戏的评测，首先要客观 。从几个角度动身，先大致的让玩家了解这个游戏 。
然后再从，画面，音效，系统，特点，背景等方面来客观的评论 。固然，最后总评时，你可以加入1些自己的主观看法 。
画面又可以从人物建模，贴图质量，多边形数目，同屏人数，光影效果，视野距离，物理殊效，城市精度，帧数等数据来分析，图文并茂 。音效这块个人不是很懂，只能主观的说个人感觉好听还是不好听 。
动听和应景的程度 。系统可以说说游戏难度，操作难度，界面，按键，游戏模式，或游戏内部的1些简单的构架，经济数值之类的 。
特点可以详细讲授，这里是你推荐大家来玩这款游戏的重点 。多花些笔墨写写这游戏的使人有哎哟我艹这个屌的感觉 。
1般的大作背景都很深，乃至是那些前作是经典的游戏，那末这里就要简写下大致的背景故事，详细的写新作的卖点，是良知之作经典传承，还是无脑的炒冷饭越炒越臭 。最后总结加入1些个人的观点 。
个人的观点1定要有你自己的特点 。让大家记住你的特点 。
文风不宜太正式，有装逼的嫌疑，也不能太萌，会显得不专业 。幽默风趣还是比较合适广大人群的 。
5. 应聘游戏运营策划简历中的游戏经历要怎么写的简单明了 1、个人资料，姓名、年龄、毕业院校、专业、学历、婚否、工作经验、现居住地、期待薪水
就这几条就行了，其他的出生年月日 籍贯 星座 什么乱七八糟的就别往上写了 。另外，假如你是美女可以附带照片，不是的话，不用贴照片了 。
2、游戏经历不是重点，主要看你写哪些游戏，一些有代表性的游戏最好可以写上，比如神仙道、刀塔传奇、傲剑等等，端游的话梦幻西游、DNF、坦克世界等等，分别都是各种类型游戏的代表作，当然你要确实深入的体验过，正常情况面试的时候会根据你简历里面写的游戏经历，问你一些相关的问题，如果问到你体验过的游戏，但是发现只是瞎玩，并没有从设计者角度去分析的概念，就比较悬了 。
3、个人爱好、能力，针对游戏策划的爱好 。比如说爱好收集一些书籍中的资料，对游戏充满热情 。不用说 什么 爱好跑步 爱好钓鱼，这些都是废话 。能力也是针对游戏策划的能力 。
游戏经历是一部分，但是比重不要过大，随便介绍几句“骨灰级玩家，有过XXX、XXX、XXX、的经历，重点介绍的是自己拥有什么专业性的技能 。比如有编程能力、熟练掌握PS、visio等软件 。
文章插图