由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目 。项目经验可专门详细介绍 。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢 。
5、主要业绩
这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励 。
简历工作经验写作技巧突出社团 。
比方说，在社团中曾经担任过社长（或是创立社团）有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针 。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择 。
突出实习 。
实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务 。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物 。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历 。
勤能补“拙” 。
你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等 。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象 。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会 。
你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充 。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中 。
7. 求职简历的工作经历怎么写 很多朋友已经工作了很多年，那么再去求职的时候，简历应该怎么写呢？当然我们并不推荐简历作弊和造假 。
下面节选于财富中文网的文章希望对大家有帮助：……不妨带着如下三个建议重新审视自己的简历，看看需要进行哪些修改 。1. 删除短期工作 。
对于那些从事时间不满一年的工作，特别是如果这些工作与眼下的求职目标没什么直接关系的话，请将它们从简历中删掉 。“比如说，2000年~2002年，你在某单位工作；2002年在另外一个单位；2003年~2009年，从事第三份工作 。
如果将2002年那份短期工作拿掉的话，你的简历看起来并不会间断 。因为简历中通常只显示年份，而不是月份，”萨尔瓦多表示 。
不过对于实习期不满一年、目标是入门级岗位的求职者，写简历时则不必参照上述规则 。2. 强调相关技能和职责 。
萨尔瓦多指出，为了避免简历出现时间上的断链，人们往往会罗列一些与求职目标无关的工作 。如果你担心工作时间不连贯会令雇主生疑，不如在过往那些看似无关的职位中，寻找到与目前希望得到的职位之间的相关之处，从而将劣势转变为优势 。
“无论当时你在那个岗位上干的是什么工作，你是不是都能把当时的工作职责，或者学到的一些技能，与目前的求职目标联系起来呢？”她问道 。“即使你过去从事的工作只有一小部分与当前的求职目标相关，你仍然可以列出那项工作，并且只对相关的部分进行描述 。”
乍看之下，多数“以养家糊口为目的的兼差”往往与你目前申请的职位看似无关，但如果深挖一下，很可能会掘到金子 。我们来假设一下，比如说，你原来是个管理人员，被公司裁员后，为了糊口在一家餐厅当侍者 。