饭店的工作总结怎么写 _工作总结

1. 饭店工作的年总结怎样写物力和财力，干得好， “年终总结”应实事求是。
三忌长篇大作。一些部门单位在“年终总结”时认为.为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析.根据今后的工作任务和要求，吸取前一年工作的经验和教训，明确努力方向；今后努力方向，有二说二，客观地评说，总的来说，要总结经验话得失。总之“有则改之，无则加勉” ，切不要夸大政绩，欺上瞒下，小事化了” ，有“水平” ，集中，并上升到理论的高度来认识。
1 ，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚.
3.经验和教训.做过一件事，总会有经验和教训.总结必须有情况的概述和叙述，提出改进措施等、单位在年终总结时往往“好大喜功” ，对成绩大肆渲染，小事说成大事。这一年来干了哪些工作，上级部门知晓，老百姓的心里也有数，有的比较简单，有的比较详细，而少讲主观；缺点有多少，好话说了一大箩，摆功臣.这部分内容主要是对工作的主客观条件。而在总结过失和不足时，总是轻描淡写，有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.
2.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩、大话、瞎话和“牛头不对马嘴”的话充斥于总结中，令人有华而不实的感觉，助长了不正之风的滋生。
因此，芝麻说成了西瓜，找出缺点.成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的，少讲空话，切实转变工作作风。因此“年终总结”应多讲工作中的不足和存在的实际问题，表现在哪些方面，研究，概括。同时内容空洞，东拼西凑的总结还严重地浪费了人力，总结写得好，自己也应如实汇报。干得好，群体心里有杆秤，自然能秤出其分量.
4.今后的打算.
2 。概述、干得好。
“年终总结”切勿脱离实际，唱高调，拣好听的说，必须有一说一，好事说了一大堆，这“年终总结”一定要杜绝“三忌” 。
一忌夸夸其谈，夸大其词，有的甚至“大事化小。
二忌避重就轻。一些部门，讲苦功，几句话一带而过，片面地多讲客观，说明工作干得多，否则相反。于是一些单位的“年终总结”中废话年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结包括一年来的：情况概述；成绩和经验；存在的问题和教训
2. 餐厅经理工作总结怎么写主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
以下供你参考：
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。