记住,这是你的正当权益,不是乞讨,要底气十足,当然,凡事要讲究方式方法,坦然而善谋 。●天下没有白吃的午餐 若老板不答应你的加薪请求,先别垂头丧气、急着想调头就走,不妨当场讨教上司“到底怎样才能达到加薪的要求?”若老板真凭实据地列举你有待改进的部分,那就谨记在心,及时改进以作为下次谈判的筹码 。
不然,若老板只是打哈哈随便应付,或许你可以使出“离职”这个杀手锏来加以试探 。当然,提出离职只是一种试探,除非你早已留有后路 。
否则,一旦评估有所闪失,或许老板也会将错就错地批准你的要求 。那时,可谓是赔了夫人又折兵 。
●要有加薪的外表 如果你有加薪的内涵,却没有加薪的外表,永远看起来像个没睡醒的人,或衣着看起来很不像可以升职的人,加薪升职就不会想到你了 。要知道“外表给人的印象”远远超过你的想象 。
“你有你的加薪理由,老板有他的想法和判断,要想成功获得加薪,就像排兵布阵一样,也要讲究一些‘兵法’ 。”你的加薪理由:自己的付出与所得不符 。
“薪兵法”:◆日常就应注重积累,除了年终总结报告及日常工作报告,还应将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案,整理成书面材料,至少自己要能说出自己做了哪些工作 。◆记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果,这些任务为公司带来多少好处 。
特别注意:不要使用笼统模糊的字眼说明自己的贡献 。
6. 工资加薪申请原因怎么写呢 加工资申请书范文:
尊敬的领导:
您好!
首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助 。其主要是负责XX职位的职务 。自从任职XX职位以来,让我深感XX职位对公司的重要性.
我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力 。
如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人能力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进 。如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作 。
期待领导批复!
此致
敬礼
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
【加工资理由怎么写】
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