裁员证明怎么写( 二 )


(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金 。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理 。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续 。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资 。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付 。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查 。
5. 遣散员工的劳动合同解除证明怎么写 解除劳动合同证明
同志系我单位员工,性别,身份证号,年 月参加工作,年 月起在我单位工作,已签订劳动合同 。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同 。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明 。
员工签名:
用人单位(盖章)
年 月 日
大致如此
6. 公司破产倒闭证明怎么写 将公司的成立时间,经营范围,破产原因写明即可给你参考一个例子,但是不是破产的哦,相应改改就可以了,关键是格式:情况说明尊敬的领导:您好!我公司成立于2009年10月份,至今仅一年有余,公司主要经营轮胎产品,公司成立初期市场局面刚刚打开,资金投入还未见成效,便遇上有史以来天然胶最高价格,自2010年6月份起橡胶价格持续上涨至今,不但造成成本大幅提高,而且市场发生了变化,大部分轮胎由正常销售变为滞销,致使库存积压,公司资金流动非常紧张,2010年一直处于亏损状态,目前企业经营者正在积极调查,重新评估市场,制定相对应政策,相信这个问题终将得到改善,今年我公司定会积极配合相关部门的一切工作,现望工商部门谅解,能够给予顺利通过年检 。
谢谢 。

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