4. 如何面试介绍自己优缺点 面试的时候介绍自己的优点是面试成败的关键 ， 但是在面试的时候如何介绍自己的缺点 ， 更是非常有技巧的技术活 。
1、总体评价要客观 。面试开场白的时候一定要用很简短的时间全面而客观的介绍自己的长处 ， 让公司和企业认为你就是企业最需要的人 。
2、优点介绍要突出 。在面试介绍是为了给面试官一个好的印象 ， 是为了能够让面试官对你记忆深刻 ， 因此在介绍的时候要做到新颖 。不但要在内容上下功夫 ， 还要在面试的过程中 ， 比如整体表现 ， 情感的流露等等 ， 都需要留下比较深刻以及新颖的东西 ， 这样才能够更好的打动到面试官 ， 这样才能够在面试官面前加分 。
3、缺点介绍有艺术 。世界上没有十全十美的人 ， 只有会把自己装扮的人 ， 口才以及能力是后天修来的 ， 知识是学来的 。在面试介绍自己有缺点的时候应该怎么说比较好呢？比如 ， 你的相貌平平 ， 并不是很出彩 ， 你可以说 ， 虽然为没有什么出色的外表 ， 但是我有一颗真诚待人的心 。虽然我长得不是很好看 ， 但是我会通过的工作去弥补我的不足 。虽然我的字写得不是很好 ， 但是进入公司之后 ， 我会加倍的努力的去练习我的字等等 ， 在说自己缺点的时候可以这样说 ， 既承认自己有不足的一面 ， 又把自己对工作的渴望 ， 对工作的热情展现出来 ， 这才是在面试介绍中最能够吸引到面试官的部分 。
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5. 面试如何表达自己的优缺点 面试 ， 是用人单位录用大学毕业生的关键环节 。
通过面试 ， 用人单位可以对毕业生的知识面、反应能力、综合素质等有一个全面的了解 。通常情况下 ， 面试是经过笔试以及审阅材料等初选程序之后 ， 正式录用毕业生之前的最后筛选 。
一般说来 ， 通过面试 ， 毕业生才算真正落实了就业单位 。那么毕业生在面试时如何才能突出自己的优点回避自己的缺点 ， 顺利度过面试关呢？ 首先 ， 面试要看对象 。
看准对象并不是要你察言观色、看风使舵 。看对象是要求你看准你期望供职的单位对人才素质要求有什么特点 ， 然后有的放矢地介绍自己的情况 。
如果单位是政府机关 ， 那么必然看重的是学生的政治修养以及深含持重、知识面宽、反应灵敏、综合素质过硬等基本条件 ， 如果能充分展示你的党员身份、担任过什么干部、组织过什么活动等情况 ， 则更能引起主考官的兴趣 。如果对方是科研院所 ， 可能看重的是你的基础理论功底、外语能力 ， 事业心、责任心、进取心、好奇心以及尊重客观事实、实事求是的工作态度等 。
在这里你展示你的文艺天赋和组织才能就有点缘木求鱼 。如果从事的是外贸工作 ， 那么对方可能就会对你的外语水平、财贸知识、公关能力、法律常识等有特殊的要求 。
如果对方所要求的不是你的长项 ， 那你就重点介绍今后在这些方面取得重要发展的可能性 。总之这比你盲目的介绍自己收效要好 。
突出优点的要点：首先必须敢于介绍自己 。要有足够的信心和强烈的表现欲 ， 切忌扮演“牙膏”角色 ， 问一句 ， 答一句 ， 甚至问几句都答不上一句 。