5、勤工助学经历 。即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系 , 但是勤工助学能够显示你的意志 , 并给人留下能吃苦、勤奋、负责 , 积极的好印象 。
6、特长、兴趣爱好与性格 。是指你拥有的技能 , 特别是指中文写作、外语及计算机能力 。兴趣爱好与性格特点能够展示你的品德、修养、社交能力及团队精神 , 它与工作性质关系密切 , 所以用词要贴切 。
7、联系方式 。联系地址、电话、邮政编码千万不要忘记写 , 以免用人单位因联系不到你而失去择业机会 。
2. 招聘广告要怎么写才能吸引人 最低0.27元开通文库会员 , 查看完整内容> 原发布者:庄永龙 如何写有吸引力的招聘信息如何写有吸引力的招聘信息首先 , 找出招聘广告是写给谁的 , 看完之后对方是否可以搬家 。
2.了解什么是招聘广告的媒体也很重要 。具体来说 , 现场招聘海报有突出的岗位 , 明确的要求和待遇 , 简洁的企业优势 , 没有没完没了的繁文缛节 。
它占用空间 , 没有提到关键点 , 以避免求职者错过招聘职位 。网上招聘这个媒体 , 因为没有字数限制 , 可以做详细的介绍和描述 。
报纸招聘和现场招聘受到页面和海报大小的限制 , 所以字数不能太多 。这两种媒体的原则简单明了 , 清楚地解释要点就足够了 。
3.招聘广告还可以突出企业如何重视人才、如何培养人才、如何提升人才等重点 。4.避免不必要的争议 。
广告的内容不应有种族、性别和年龄的偏见 。提醒:招聘广告对企业非常重要 。
如何写招聘广告 , 除了上面提到的内容 , 还要从整体上检查招聘广告的设计效果 。招聘广告案例:一、紧急招聘平面设计师人数:5人学历要求:大专工作年限:3-5年工资范围:1888-3000元/月地点:上海徐汇华景平面设计师工作要求至少3年广告公司平面设计工作经验 。
精通广告、灯箱、版材、包装、印刷、平面设计 。精通使用广告设备[打印机、刻字机、照相机生产及后期加工 。
精通装饰计算机辅助设计者优先 。优惠待遇 。
住宿你知道上面介绍的招聘信息有多吸引人吗? 。
3. 保险公司招聘广告语怎么写 一、保险公司招聘创意广告词(精选篇):
1、保险万千 , 由我精选;
2、千难万千 , 轻松舒坦;
3、一次选择 , 一家安心 , 一生幸福;
4、集中生智 , 保您平安 。
二、保险公司招聘创意广告词(热门篇):
1、保险集结号 , 没有保不到;
2、保证你的幸福 , 保证你的未来;
3、专于保 , 精于险 , 诚于心;
4、用最专业的服务保障你的明天 。
【招工的词怎么写】三、保险公司招聘创意广告词(经典篇):
1、理财与保险同步 , 财富与安全共赢;
2、专业、专注、专心;
3、保险在人间 , 温暖半边天;
4、做最给力的保险专家 。
拓展资料:
招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作 。在资本主义制度下 , 招聘职工采取自由竞争的原则 。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员 , 或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨 , 这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面 。建国后 , 我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的 , 国家坚持劳动力统一调配的原则 , 任何单位不得私自招聘职工 。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》 , 规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续 , 招聘者与被招聘者应订立劳动合同 , 将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定 , 并向当地劳动行政机关备案 。近几年来招聘职工 , 基本上仍采用以上办法 。有的规定应聘人员须经业务考核、面试 , 根据需要择优录取 , 经上级机关批准后 , 试用半年再正式聘用 。
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