在人才流动频繁的今天，个人求职技能显得更为重要 。求职的过程也是个人的能力只有充分展示的过程，只有能力与实践相结合才能实现人生的自我价值 。
虽然已有胜任工作的能力和准确的自我定位，但求职理念不足与缺乏对企业流程运作和对应聘公司的了解程度，在一定的程度是成为阻碍了我成功求职的因素，在求职准备阶段这是重点要加强的方面 。面试是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节，也是求职者充分向企业展示自己对企业的价值，面试的效果在整个求职的起了关键性的作用 。
充分的沟通理解，展示自己的才能增强求职理念，增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率 。故此我为自己定了以下的计划：短期目标（2006年7月至2008年7月）：找一份合适的工 。
4. 个人简历职业目标怎么写 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：东渡西斜 职业目标范文一、自我分析 我是一个即将毕业的大专生，平日里是家里最大的希望，最大的愿望就是我能学有所成 。
课余时间我喜欢看说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，我最爱去的地方就是图书馆 。遇事沉着冷静的我喜欢交朋友，善于与人相处，做事认真，动手能力较强，有恒心，有毅力……我相信自己可以，我知道自己能行！加油！！！ 1.职业兴趣（喜欢干什么） 在《学生就业指导》课堂上，我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是C（传统型）、S（社会型）、E（企业型） 。
我的具体情况是：我的气质类型属于黏液汁，有着遇事冷静，坚毅的特点，能吃苦，力求更好 。而我自己也比较倾向于传统型的职业，比如：办公室职员 。
我坚信在我喜爱的岗位上我会战胜自己，勇于超越自己 。2.职业能力（能够干什么） 通过这学期对《大学生就业指导》的学习，我的人才素质测评报告结果显示：我的事务执行能力、办公技能高，而机械操作能力低；工作能力强，人际关系好，善于照顾人的我会在工作期间做到游刃有余，除了做好本职工作外，我还会为自己创造良好的工作环境，使自己做出更好的业绩 。
3.个人特质（适合干什么） 在大学学习期间，为了提高自己，锻炼自己，我积极参加了学院组织的各种活动，使自己不断的进步，为自己走上工作岗位奠定了良好的基础 。我克服了自己以前胆小，不爱说话的缺点，使自己更好的适应了社会的发展 。
喜欢安静的我，倾向于安定、稳定的工作，只求可以发挥自己 。
5. 简历求职目标怎么写 求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法 。
反对的人则说，在简历里加上“求职目标”不仅占空间，还会把你限制在某个职位上，当你其实适合于多个职位的时候 。不管你是赞成还是反对，这里有一些如何让你的简历抓住招聘者眼球的小注意 。
把你的“求职目标”写在简历上，写上“求职目标”对以下两种人最有用： 1. 清醒的知道自己想要什么工作的人； 2.职业目标没有清晰的反映在简历上的人 。如果你有一个“求职目标”，直接把它放到你的名字和联系方式下面 。
通常典型的求职目标以助动词“to”开头，比如：“求职目标：我想找……职位” 你的“求职目标”一定要简短、明确——不超过两到三行 。像“你能给公司带来什么”这种信息最好高亮显示，比如一段特定的经历和技能 。
招聘者更关注你能给公司带来什么，而不是你希望从他们那里得到什么 。下面是一个让人印象深刻的“求职目标”： 求职目标：为了利用我所擅长的分析和人际技能，我希望在金融机构找到一份初级帐户管理职位 。