由于地位、职责、知识、经验、能力等因系,决定了园长在幼儿园中扮演着主角 。具体来说,主要表现在以下几方面: l、园长是幼儿园行政负责人,也是幼儿园的法人代表 《幼儿园管理条例》中明确了我国幼儿园实行国长负责制,园长在举办者和教育行政部门领导下,依据本规程负责领导全国工作 。
园长负责制有着特定的内涵,它是以园长责任和职权为主要内容的园内管理体制之一,它包括上级领导、园长负责、党支部核心和保证监督、教职工参与管理四个既相互又相互区别的组成部分,目的是建立起统一的、高效率的园内指挥系统 。在幼儿园园长负责制体制中,园长是幼儿园的行政负责人,是幼儿园的法人代表 。
对内全面领导保育 。教育和行政工作,向全体教职工、幼儿负责;对外代表幼儿园,向举办者、幼儿家长及社区负责 。
我国民法通则第36条规定:“法人是具有民事权利和民事行为能力,依法享有民事权利和承担民事义务的组织 。”根据这个规定,幼儿园均符合法人条件和具备法人资格 。
第一,它是依照法定程序成立的;第二,有必要的财产和经费;第三,有自己的名称、组织机构和场所;第四,能够承担民事责任,即能以自己的名义参与民事活动和诉讼活动,享受权利,承相义务 。但是,教育机构法人与企业法人又有区别,它不是以生产盈利为目的,而是以培养人为目的的组织 。
园长作为园所行政负责人,代表团所行使职权,理所当然的是幼儿园的法人代表 。幼儿园的民事行为能力是通过园长进行的,因此,园长必须增强法制观念,提高对依法治园意义的认识,运用法律手段管理园所,依法维护幼儿园和师生的合法权益,办好幼儿园 。
2.园长具有与其责任相一致的权力 按照幼教行政法规规定,幼儿园园长由举办者任命或聘任 。非地方设置的幼儿园园长应报教育行政部门备案 。
经任命或聘任的园长,即具有上述法人代表的地位,依法行使行政决策权、行政指挥权、人事管理权和财务管理权等 。3.园长在幼儿园管理中处于主导地位,是管理的主体 管理活动是一种人与人之间的双边活动过程,即领导者与被领导者之间相互作用的过程 。
领导者是矛盾的主要方面,起决定作用,即幼儿园的领导者是管理的主体,在管理过程中处于主导地位 。然而,从实现园所任务目标来看,必须依赖两方面的积极性,既要有领导者的积极性,又要有广大教职工的积极性,要处理好二者的关系 。
有的管理学家认为,人的积极能动性的发挥程度与管理效能成正比 。园长能否发挥领导职能,其领导主体作用如何,主要体现在能否调动教职工的积极性 。
4.园长是上级领导者和教职工之间的协调者 园长具有上下沟通的作用 。园长一方面要主动贯彻上级的方针、政策及有关要求和规定,另一方面,园长又是园所组织和园所体的代表 。
要向上级领导机关汇报情况,提出问题,反映教职工的意见、要求 。由此可见,园长需要上情下达,下情上达,是上下之间沟通的纽带和桥梁 。
沟通是现代国领导的重要作用之一 。二、幼儿园园长的职责 《幼儿园管理条例》(以下简称《条例》)和《幼儿园工作规程》(以下简称《规程》)不仅明确了园长的领导地位,同时也明确了园长的职责,《规程》第36条对园长的主要 。
3. 如何做好幼儿园业务园长的角色定位 园长是幼儿园全面工作的组织者、领导者,要具有一定的专业知识和技能,品德高尚,为人师表,具有组织管理才能和实际工作教育经验 。十多年园长工作的体验,使我对园长这个角色有了更深的认识 。
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