4、工作进度：什么时间做（WHEN）------完成期限 。
工作计划的一般格式
标题
1、计划的标题，有四种成分：计划单位的名称；计划时限；计划内容摘要；计划名称 。
2、计划单位名称，要用规范的称呼 。
3、计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略 。
4、计划内容要标明计划所针对的问题 。
5、计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称 。
6、如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样 。
7、如果是个人计划，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上署名 。
正文
情况分析（制定计划的根据） 。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的 。
3. 工作目标如何写 如何规划人生 成功，就是简单的事情重复去做 。
之所以有人不成功，并不是他们做不到，而是因为人们不愿意去做那些简单而又重复的事情 。什么是成功？ 成功就是达成预期的目标 。
成功就等于目标，其他都是对它的解释 。——博恩崔西 成功的五层基本含义： 1、预期的目标 。
不同的人、不同的时期，有着不同的目标 。2、预期的目标一定是可以达成的，才算成功 。
3、成功有明显的个性化特征，标准因人而异 。自己的标准、他人的标准、群体标准 。
关键一，要有自己判别成功的标准；关键二，他人的标准与自己不同，要理解他人，理解社会 。4、成功是一个中性的概念 。
好人与坏人都有成功 。5、成功是有数学概念的，所有的目标都是要具体量化的 。
成功的核心问题： 1、如何订立一个好的目标 。2、如何高效地达成目标 。
为什么要订立目标 ？ 哈佛大学有一个关于目标对人生影响的跟踪调查 。对象是一群智力、学历、环境等各方面都差不多的人 。
调查结果发现，27%的人没有目标，60%的人有较模糊的目标，10%的人有清晰而短期的目标，只有3%的人有清晰而长期的目标 。25年的跟踪结果显示，3%的人25年来都不曾更改过目标，他们朝着目标不懈努力，25年后他们几乎都成为了社会各界的顶尖人士 。
10%的人，生活在社会的中上层，短期的目标不断地被达成，生活状态稳步上升 。60%的人，几乎都生活在社会的中下层，他们能够安稳地生活与工作，但似乎都没什么特别的成就 。
27%的人，几乎都生活在社会的最底层，25年来生活过得不如意，常常失业，靠社会救济，并常常报怨他人、报怨社会 。目标对人生有着巨大的导向性作用 。
成功在一开始，仅仅就是一个选择 。你选择什么样的目标，就会有什么样的成就，有什么样的人生 。
PS：要定立清晰而长期的目标 。今天的生活状态，不由我们今天决定，它是我们过去生活目标的结果 。
明天的生活状态，也不由未来决定，它将是我们今天生活目标的结果 。目标是行动的导航灯 。
目标的威力： 1、目标可以给人的行为设定明确的方向 。使人充分了解每个行为的目的 。
2、使自己知道什么是最重要的，有助于合理安排时间 。3、目标可以促使自己未雨绸缪，把握今天 。
4、可以使人能清晰地评估自己每个行为的进展，正面检讨每个行为的效率 。5、能够使人把重点从工作本身转移到工作的成果上来 。
6、使人在没有得到结果之前，就能看到自己的结果从而产生持续的信心、热情与行动力 。许多人都会有自己很清楚的目标，可是为什么有那么多的人能够达成，而有的人总是达不成？ 如何规划人生 一、期望强度 人人都想成功 。