1. 员工处罚决定书怎么写 原发布者：zlq19920929
员工处罚决定书范文员工犯错，公司会给出相应的处罚决定，并发出处罚决定书 。下面学习啦小编给大家带来员工处罚决定书，供大家参考！ 员工处罚决定书范文篇一xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失 。经查，此次事故系人为失误所导致 。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失 。此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人xxx,200元；.事故间接责任人xxx、xxx，各100元；.xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各50元 。望各位同事引以为戒，特此通知 。xxxx有限公司 员工处罚决定书范文篇二xx同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳 。经人揭发，经本公司依据法律途径查明：xx同志**年*月至**年*月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用 。经过本公司党组织的教育，xx同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意 。现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批准，决定对xx同志作出如下处理决定：1.调离原工作岗位，到公司行政部门任职 。.每月降工资200元至**年*月*日止 。**市**公司人力资源部 **年*月*日 员工处罚决定书范文篇三对于20xx-11-15发生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面
2. 行政处罚意见告知书申辩材料怎么写 （ )教处告字[ ]第 号
___________:
本机关立案调查的____________一案，已经调查终结 。经查，你（你单位）有下列违法行为：________________ 。你（你单位）上述行为违反了________________，根据________________的规定，本机关拟对你（你单位）作出____________的教育行政处罚 。
对此，你（你单位）依法享有陈述权、申辩权和其他法定权利 。如要求陈述、申辩，请在收到《教育行政处罚告知书》后七日内，向本机关以书面方式提出陈述、申辩意见以及相关的证据材料 。逾期未提出的，视为放弃上述权利 。
本机关联系地址：________ 邮政编码：________
联系人：________________ 电话：____________
教育行政机关___（章）
_____年______月____日
签收人__________________ 签收日期__________
附：
本文书写作的重点是告知拟作出行政处罚的事实、理由及依据 。一般的写法是：先陈述案件的事实，事实必须是经过调查已经查明的事实；再说明理由和依据，主要是事实根据和法律依据；最后提出拟作出的行政处罚种类 。在行文上，叙述事实既要清楚明了，又要简明扼要；摆出依据要明确具体；提出拟处罚意见要态度鲜明，不能含糊其辞 。
3. 浪费工程材料处罚通知单怎样写 xxxxx区项目部
工程材料（浪费）处罚单
编号：
____________班组：____________同志：你队于_________年 月 日在施工现场违返下列规定：
1:_______________________________________________________________;
2:_______________________________________________________________;
3:_______________________________________________________________;
根据项目部规章制度，现决定对你队进行 处罚 。
开 单 人：___________ 年 月 日；
被罚当事人：__________ 年 月 日
安全总监：___________ 年 月 日；
执行经理：__________ 年 月 日
说明：本通知单一式四份，开单人（责任工程师或主管负责人）、安全部、财务部、班组长各存一份 。
正文包括四部分：
1、叙述事实及危害 。简要介绍事件来龙去脉，指明事件造成的影响 。